云南腾冲机场安全生产整顿工作自2021年10月15日启动以来,各部门、驻场单位迅速行动,紧紧围绕局方、集团公司专项部署要求,组织全员开展安全生产“大排查、大整治”,转作风、强监督、促落实,以高度的责任感投入到工作中,全力打赢“安全保卫战”。
在整顿过程中,机场党委领导班子站在安全整顿第一线,带头抓、亲自抓,总揽全局,统筹谋划,攻坚克难,指引“整顿航程”。
一是扣紧责任链、拧紧安全阀,压紧压实各方安全生产责任。各部门、驻场单位严格按照新《安全生产法》的要求,建立健全安全生产责任清单,履行好法定职责和义务;通过培训、班前班后会、现场实操、视频教学、应知应会考试等多种形式,组织员工对作业手册、应急预案、文件等进行系统、深入的再学习再熟悉。同时,坚持理论和技能培训并重,开展师带徒、技能比武、岗位练兵、以考促学等活动,使岗位人员熟练掌握岗位作业流程及标准,不断提高操作技能、提升安全素质。
二是织密安全网、筑牢防护墙,扎紧关严安全生产发展制度体系。通过召开安委会、安全生产例会、部门专题会安排部署整顿期间的安全生产工作;机场工会、安服部、办公室及党工部不定期开展安全生产联合督导检查,合力解决安全生产监管中的瓶颈问题,以“四不两直”的方式开展人员询问、考试及业务抽查;针对不停航施工现场,党委领导班子深入现场,与施工方进行沟通交流,解决存在的问题。
三是下好先手棋、打好主动仗,持续推进重点业务安全生产专项治理。期间,重点对机坪“三统一”、跑道安全、新航线新航司的联系协调、航行管制、网络安全、应急救援、消防安全、鸟害防治、特种车辆保障、高低压供配电、助航灯光、值机配载、安检检查及不停航施工监督、管理等岗位业务开展专项治理,聚焦见实效、从严强监管,加大关注度,定期开展安全生产形势分析,研究解决排查发现的共性问题和突出隐患;完善并落实安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制,落实“安全隐患零容忍”要求,扎实开展隐患排查,建立隐患动态管理清单,建立排查治理长效机制。
四是立足高站位、坚持高标准,系统推进安全生产重点工作高效落实。各部门、单位开展安全生产“全要素”评估工作,做好跟踪落实;按照《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》、集团公司《作风建设量化考核指导意见》及《腾冲机场关于修订下发安全从业人员工作作风建设方案的通知》要求,紧密结合岗位业务实际,完善典型安全作风问题清单、安全作风问题识别认定程序,持续开展量化考核,健全安全作风建设长效机制;开展资质能力管理和排查。机场抓住安全生产队伍建设中的“关键少数”和“重点人员”,盯紧各岗位人员思想动态、履职能力、专业素质和监管水平,制定措施切实解决安全管理能力水平和运行发展不匹配的问题;开展灯光、鸟防、管制、物流、消防、安检、运控等专业人员资质能力排查,加强理论知识、操作技能及应急处突考核,确保相应岗位人员满足资质要求。
下一步,腾冲机场将继续紧紧围绕“安全生产事故零发生”工作目标,严格按照“两个不放松和务必整出成效”的总要求,着力在新安法学习宣贯、危险源辨识管控、隐患排查治理、安全风险研判评估、应急处突等重点领域压实拧紧全生产责任链条,持续推动机场安全生产整体形势稳中向好。(通讯员/郑登晓)
(新媒体责编:qiaoyidan)
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