芜湖繁昌区：多措并举创建国家绿色矿业发展示范区

安徽省芜湖市繁昌区认真贯彻落实总书记生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，持续推进矿产资源节约集约开发利用，着力把矿产资源优势升级为绿色发展优势，走出了一条矿产资源节约集约开发新路子。2020年，成功获批创建国家绿色矿业发展示范区。

坚持“加减”同步，推动矿产开发从“散”到“聚”。

一做“减法”，压缩总量。按照“总量控制、减少矿权、关闭整合、发展大型矿山和绿色矿山”思路，制定全区矿产资源开发利用规划，引导小矿山企业向鼓励开采区聚集、在限制开采区收缩、从禁止开采区撤出，区矿山由最多时600余家减少至38家，其中大中型矿山达50%以上，矿山企业“多、小、散”的局面彻底改变。二做“加法”，提升绿量。开展露采非煤矿山“9+2”综合管理改革，要求生产、基建、技改矿山按照绿色矿山标准，做到应建必建。目前，全区在建生产矿山已实现绿色矿山创建全覆盖，建成市级绿色矿山21家，其中，入选全国绿色矿山名录库8家。

坚持“延补”并举，推动资源利用从“粗”到“精”。

一手抓“延链”。支持矿山企业加快技术创新，大力发展矿产品精深加工，提高矿产品附加值，延伸产业链条，芜湖海螺年产440万吨、南方水泥年产300万吨水泥等一批粉磨生产线项目分别建成达效，利润和税收进一步提高。一手抓“补链”。成立新材料产业招商中心，充分利用全区矿山资源优势和熟料产量优势，持续招引矿产资源深加工骨干企业落户。海螺集团和芜湖格陆博合资建设全国首个水泥石灰石矿区“5G+车联网”无人驾驶项目;总投资50亿元的诺贝尔瓷砖、20亿元的多金绿色建筑产业园等一批项目正在全面推进。

坚持“治管”结合，推动生态环境由“灰”到“绿”。

一是大力整治修复。综合采取植被恢复、地质保护、景观再造、土地复垦等方式，加大历史遗留矿山地质环境、废渣尾矿(库)和矿区水土污染治理力度。累计投入治理费用2亿多元，完成36个项目(42座废弃矿山)，近4000亩矿山生态环境治理，获得建设用地1200余亩，复垦耕地300余亩，实现社会效益、经济效益和生态效益有机统一、互利多赢。二是实现科学管理。建成集矿山源头产量监控系统、车辆管理系统、固定治超站等为一体的科技管矿综合监管平台，实现全天候24小时监管，与海螺集团等企业合作，加快采矿权相对集中的荻港镇、新港镇区域矿产品运输廊道建设，推进实现全区矿产品廊道运输。(汪峰)

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