中国二十二冶江苏公司：让党建“根深叶茂”

中国二十二冶集团江苏公司紧紧围绕“强基提质、效益再提升”主题主线，切实在党建工作深度融入生产经营上见实效，加速推动完成各项工作目标。

党建引领聚合力

做到示范有“党员”，各项目建立党员责任区，建立考核降级机制，打造党员模范示范和标杆，党员干部紧抓一线，服务一线，协调一线，解决好现场一线的各项问题，以确保项目能够稳步推进。项目部实行工程进度推进“天天读”以及工程项目收尾销项清单制度，狠抓项目管理及施工进度落实，实现项目保履约的目标。

激活党建生产力

做到培养在“一线”，项目党支部全力打造“学习型”项目党支部。坚持政治理论学习，每月以“三会一课”的形式组织集中学习，注重专业能力提升，每周组织参加BIM应用软件、广联达算量软件培训，并建立考核机制，提高项目人员业务水平。注重多技能培养，实行轮岗制，要求各业务口人员不仅熟悉自己岗位职责，同时兼顾其他业务的学习。党建向“前沿”紧密围绕生产经营实际，将党建“触角”推向“前沿”，分层次、有重点的对全体职工进行专题动员，激发员工责任意识和担当精神，加强部门之间的工作沟通和协调配合，建立高效、有序的工作秩序，实现最大效益。以党建活动为契机，在一线职工中大力营建“比干劲、比创新、比贡献”的良好氛围，举行各项专业技能比赛，推动各类人才脱颖而出。

彰显党建影响力

维护疫情防控大局，南京疫情爆发，积极投入战“疫”，江苏公司机关、各地项目部纷纷成立“疫情防控党员突击队”，“疫情防控青年突击队”，协助社区做好全员核酸检测活动，在高速收费站协助交警部门做好来往车辆信息登记，多次向所需单位捐赠防疫物资。投身社会公益，积极响应社区号召，关怀社区中因遭受疾病，亟需帮助的居民。

中国二十二冶江苏公司将继续按照“抓基层、打基础、走出去、沉下来”的要求，创新党建工作模式，有效落实，夯实基础，加强队伍建设，为生产经营助力。

(新媒体责编：wan123)