以红色为底，让青春飞扬

——洪湖管理所“青年文明号”创建纪实

12月14日,共青团荆州市委员会、荆州市文明办下发《关于命名2020—2021年度荆州市优化营商环境青年文明号和荆州市青年文明号的通知》，湖北交投江汉高速公路运营管理有限公司洪湖管理所荣获“2020—2021”年度荆州市“青年文明号”荣誉称号。

洪湖管理所共有职工38名，其中党员3名，团员17名，平均年龄29岁。在公司党、团委的正确领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的不断引领下，管理所始终将“青年文明号”创建活动作为凝聚青年、团结青年，带领青年建功立业的有效形式。以“青年文明号”创建工作为契机，不断加强员工队伍建设，促进站所形象再上台阶。同时开展各类志愿活动，服务社会、服务司乘，履行社会责任与担当。青年们也在创建工作中积极进取，展现青春力量，努力让“青年文明号”集体展现青春光芒。

党建团建引领全局，推动青年员工发展

管理所始终将党建、团建工作与青年培养工作相结合，推动青年员工高质量发展。同时利用青年人善于接受新鲜事物，乐于创新求变的特点，注重拓展青年团员的新思路，激活青年团员的创造力，从而将其引入团建和生产工作。丰富和拓展基层党团工作的思路和举措，既可以增强组织的生机与活力，又可以团结带领广大青年建功立业，真正将“青年团员”的主力作用发挥到实处。

强化组织领导，夯实创建基础

为了使创建活动有计划有步骤的进行，管理所成立了由负责人牵头，团员积极分子组成的争创“青年文明号”活动的小组。小组定期召开工作会议，落实创建工作计划，找出工作中存在的问题。俗话说“凡事预则立，不预则废”。一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。因此，创建小组在会议上集思广益，按照“青年文明号”标准制定了详细的计划。从而引导了整个创建活动向健康的方向发展，达到了预期的目的。

汲取红色资源，激发奋进力量

作为洪湖革命老区的门户站所，其中的红色基因传承与红色精神建设就显得尤为重要。在公司的大力支持下，创建了以“复兴不忘来时路，革命常思洪湖水”为主题的党史教育基地，教育基地的建设大大加深了对于洪湖管理所红色气氛的渲染，深刻发挥红色精神的奋进力量，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向、立足本职;用党的光荣传统和优良的作风坚定信念、凝聚力量、艰苦奋斗;用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格、无私奉献，激发青年奋进力量。

创新服务方法，提升服务质量

管理所自开通以来，致力打造“馨、净，畅、美”的门户站所形象。一是依托江汉运营公司“江汉之星”“江汉之窗”活动载体，进一步加强文明礼仪服务，努力打造特色站所。二是以“便民服务亭”、“收费窗口”等服务载体和对外窗口，为过往司乘提供24小时不间断服务;三是通过评选“服务明星”、“先进班组”的方式，提高职工的服务水平。以优质服务，积极打造洪湖收费站畅、安、舒、美的通行环境。

展青年员工风采，展门户站所担当

作为洪湖革命老区的门户站所，坚持扩大站所影响力，增强与地方有关部门沟通交流和协调发展，做到了“两手抓、两手硬”。以“宣传营销”、“大战一百天，稽查保目标”、“青年文明号”创建、“我为群众办实事”等活动为抓手，持续推进与地方有关部门的交流以及联勤联动机制构建。管理所全年开展了各项活动，共印制发放了宣传单3000余张、自制路网通达图3000余份。向全社会展示红色革命老区门户站所“服务司乘，奉献社会”的高速文明窗口形象。

文明创建结硕果，凝心聚力向未来

通过“青年文明号”创建活动，管理所的运营管理日益科学和规范化。收费工作取了新的突破;通过创建活动，管理所员工的素质有了很大提高，敬业精神、爱岗意识逐步加强。通过创建活动，管理所将自己优美的环境、温馨的语言、规范的行为、具有特色的工作展示给社会，赢得了社会各界的赞誉，为创建特色站所和打造革命老区“红旅通途”奠定基础。

今后，管理所将继续以“青年文明号”高标准去实践承诺，以规范的服务树立青年的良好形象，以文明服务为宗旨，优质服务为目标，团结、带领广大团员青年锐意进取，奋勇前进，把创建工作在重管理、求实效、树形象上有新的突破，服务单位，奉献社会，不断把创建工作引向深入，树立行业文明新风尚。(文：吕威 罗时欣)

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