四川广元 发挥典型引领作用增强队伍凝聚力战斗力

人民交通网讯  近年来，四川省广元市公安局交警支队坚持把先进典型工作作为推进全市公安交警队伍建设的重要抓手，紧紧围绕公安交管中心工作，持续加大工作力度，拓宽工作途径，培养树立先进典型，并以先进典型激励示范、引领推动工作，极大的促进了各项工作。2017年，支队25个集体受到上级部门表彰奖励，80余人次受到上级表彰，其中1个集体受到省政府表彰、2名民警被省公安厅表彰、17名民警被市政府记功、58名民警被市局嘉奖记功，使全体民辅警学有目标，赶有榜样，干有典范，在全市形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

坚持完善选树制度  突出典型的导向作用

科学谋划。坚持每年年初研究选树典型工作，明确工作思路和工作重点，制定工作计划，研定工作措施，确保整个工作扎实有序地进行。各部门注意发现、树立、宣传先进典型，用榜样的力量教育和激励民警，以身边的典型推动工作;注重事实。以实事求是的态度对待典型宣传，确保先进典型“接地气、有人气”，对先进典型有一说一、有二说二，不虚构情节，添枝加叶，保持“原汁原味”；同时，注重以事感人、以情动人，让客观事实说话，既不“一个调子”唱到底，也不“一个模子”学到底，使每一个典型的选树都有血有肉、真实感人，都独具特色、富有感染力，使广大民辅警确实感到典型可亲、可敬、可学; 优化程序。按照“发现一批，培养一批，选树一批，储备一批”的工作思路，紧扣先进典型培养、选树的各个重要环节，准确捕捉典型事迹，及时提出表彰意向，切实注重奖励时效，最大限度地发挥了表奖工作服务中心、服务实战的实际功效。

坚持评选标准和要求  突出典型的代表性

找准对象。坚持贴近基层、倾斜一线的原则，着眼于窗口服务和一线执法办案的普通民警，不仅选树关键时刻挺身而出的民辅警，更要挖掘平时默默无闻、任劳任怨的民辅警，发现他们的不平凡之处，挖掘普通事件中的不普通之处，及时跟踪和捕捉了基层公安民警取得的可喜战果，注重用身边的人说身边的事，用身边的事教育身边的人。支队对年度评选出的先进集体和突出个人等进行了隆重表彰，向先进看齐、为榜样喝彩; 严格标准。严格表彰奖励的工作内容、程序和要求，使先进典型更具有代表性、说服力, 尤其是在考察环节，政工部门通过查看工作资料、征求民警意见、走访服务对象等方式，实事求是、深入细致地进行考核考查，确保先进典型过得硬、立得住、叫得响、推得开; 提高层次。在先进典型选树时，邀请党委、政府有关部门的负责人共同参加考核，确保了典型工作的严肃性、权威性，使公安机关推树的典型能够在全市产生良好的示范作用。近年来，该支队先后涌现了全国公安系统二级英模刘兴福，全国优秀人民警察郑云，四川省劳模袁明，感动广元十大新闻人物李飞、樊开磊等先进典型。

坚持开展全方位宣传  突出典型的示范作用

及时选树。注意发现各个岗位上表现突出的先进人物，加大挖掘宣传典型的工作力度，充分发挥其示范引导作用，并充分运用“每季之星”、表彰通报等形式不时予以表扬激励，营造争先创优的浓厚氛围; 创新平台。突出对先进典型宣扬的多样性、创新性和高标准要求，用丰富多彩的文化、文艺活动形式，并借助公安网、互联网、报纸、手机短信等载体广泛宣传先进事迹，让民辅警了解典型、学习典型，在潜移默化中受到教育; 拓展阵地。围绕不同时期重点工作，组织开展不同层次的宣传活动，多渠道宣传先进典型的事迹，提高典型知名度，通过典型人物的“带领”、先进事迹的“引领”，促进典型模范引领作用的有效发挥。在辅警凡开垒跳水救群众、李伟协助处置恐怖袭击等事件中，支队利用新闻媒体加大宣传，使他们分别荣获“感动广元十大人物”及表彰嘉奖，在全市引起强烈反响。

坚持拓宽典型扶持渠道  永葆典型的先进性

激励奖励。组织召开各类先进典型座谈会，严格落实典型模范激励机制，在休假疗养、学习考察、晋级晋职等方面优先倾斜，让典型模范在在物质上得到回报、精神上得到鼓舞; 传帮领带。在教育培训时，支队安排先进典型授课，让他们登上讲台传经验、说做法、授高招，让民辅警感受先进典型的风采，同时也激发典型的内动力; 特殊关爱。对先进典型及英烈子女在上学、就业等方面，给予倾斜和照顾; 按时祭奠。坚持每年清明节、春节对英模和烈士遗属进行慰问和看望，及时了解他们的冷暖疾苦，帮助他们解决实际困难; 重温礼仪。在庆祝“三.八”、“五.一”、“五.四”、“七.一”、“八.一”以及清明祭扫公安英烈等活动，组织民警学习英烈事迹，重温入党誓词，以凝聚警心，增强民警为人民公安事业奋斗终身的自觉性。（柯林）

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