巴彦淖尔市公安交警系统聚焦“六大领域”切实加强队伍管理

人民交通网讯  为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，内蒙古巴彦淖尔市公安交警系统严格对照中央八项规定实施细则，采取聚焦部门职责“六大领域”，认真排查整治突出问题，切实加强公安交管队伍管理。

一是聚焦执法办案领域，排查整治有章不循、有规不依问题;出警不及时，执法办案过程中“蛮、冷、横、硬、推”，或个别民警只见嘴动不见行动等问题，违反规定插手经济纠纷或干涉下级部门依法办案;为违法犯罪人员说情或通风报信等问题;利用工作之便擅自在公安信息网和系统平台查询、下载、提供各类情报信息，为他人或本人谋取不正当利益等问题;收受、索取案件利害关系人、管理服务对象的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等问题;参与案件利害关系人及请托人的宴请和娱乐活动等问题。

二是聚焦队伍管理领域，排查整治利用职务之便参与或变相参与可能影响公正执行公务的经营活动，甚至充当某些不合法活动的保护伞等问题;违规购买来历不明的车辆，违规使用套牌车和借用外地牌照;不合理摊派非警务活动、重复下达或不合理下达考核指标，导致警力资源浪费，民警怨声载道等问题;个别民警长期不上班，带薪休(病)假，组织领导不闻不问的问题。

三是聚焦行政服务管理领域，排查整治违反规定办理证件、车牌，在行政服务工作中对群众故意刁难等问题;变相设立“小金库”等问题;同一项目“多渠道、多名目”，多头申报、虚报冒领，骗取资金等问题;个别领导存在虚报、瞒报、多报账目等问题;向社会公开的电话、职能、组织机构、网站等信息长期不更新，导致政务公开流于表面的问题;节假日期间变相接受利害关系人赠送礼金的问题。

四是聚焦党内政治生活领域，排查整治党的意识、党员意识淡化，对党的主张妄加评论、胡乱猜测，面对恶意攻击不加辨别、不加制止、随意传播等问题;执行党章党规不坚决，搞变通做“选择题”、抓落实做“简答题”等问题;不按组织程序办事，民主决策流于形式，发扬民主不够等问题;“萝卜招聘”“带病提拔”“近亲繁殖”等违规选人用人问题;党内无原则“一团和气”，批评和自我批评“甜味”过重、“辣味”不足等问题;党内政治生活制度不落实，学习教育民主生活会、“三会一课”造假，警示教育庸俗化，敷衍了事、应付检查等问题;违反组织程序发展党员、召开会议、组织选举、任命党内职务等问题;领导干部不参加双重组织生活，抄袭发言材料、找人代写笔记等问题。

五是聚焦基层管理领域，排查整治在涉及群众切身利益问题上态度冷漠、简单了事，不去主动协助化解矛盾，导致社会矛盾由“小事情”演变成大规模群体性事件等问题;对辖区内意识形态领域监管不力，造成不良社会影响等问题。

六是在脱贫攻坚领域，排查整治是否存在工作不扎实，履责不力、敷衍应付、扶贫政策、项目、资金信息不公开、不透明，脱贫成效不精准等问题。

(通讯员：胡松柏)

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