唐山市交通运输局五项举措推动作风整顿再升温

为推进深化机关作风整顿扎实开展，全面加强交通运输干部队伍作风建设，近日，唐山市交通运输局召开深化机关作风整顿动员大会，重点抓好五个方面的工作，着力提升干部职工的“四个意识”、工作效能、实干精神、创新能力。时刻保持“奋发进取，事争一流”的精神状态，为建设国际化沿海强市提供有力保障。

一是开展“四个意识”专题教育，在维护核心、强化看齐上奋发进取，事争一流。强化学思践悟，该局党组理论中心组和各总支、支部坚持以习近平总书记系列重要讲话和《准则》《条例》为主要学习内容，分4个专题对“四个意识”进行学习讨论，深入领会丰富内涵、核心要义，强化理论武装。坚持问题导向，着力查找“四个意识”、严格组织生活、学习贯彻和执行《准则》《条例》等方面存在的问题，列出清单，坚持立行立改。通过一系列的深入学习，深刻把握习近平总书记“三个努力建成”“三个走在前列”的重要指示，以及省、市党代会和交通工作会提出的新要求，做到知行合一，将经验措施逐项落实到具体工作和具体抓手上。切实增强“四个意识”，进一步激发奋力争取“三个走在前列”、推动实现“三个努力建成”的内生动力。

二是争做“把信送给加西亚”的人，在转变作风，提高效率上奋发进取，事争一流。该局组织全局广大党员干部原汁原味品读《把信送给加西亚》一书和焦彦龙书记的署名文章《做一个“把信送给加西亚”的人》。认真学习忠诚敬业的精神、担当干事的职业操守、勇敢坚毅的执行能力、主动作为的优良品质。全面审视自身差距和不足，重点围绕能否忠诚交通运输事业、勤于学习、扎实钻研、主动作为、严格落实“四个干”机制、守纪律讲规矩等方面自问“六个能不能”。在实践中争当“把信送给加西亚”的人，把价值追求体现到推动各项工作中。围绕年初制定的全局中心任务和重点工作，精准谋划，精准聚焦、精准突破、精准落实。

三是实施增比进位，在争先进位、重点工作上奋发进取，事争一流。围绕2017年全市交通运输工作要点，结合各自工作实际，建立“四个干”机制运行图，按照时间节点和完成时限，精准发力，确保取得实效。围绕“在业务工作上争一流，在推动发展上当先锋，在攻坚克难上当标兵，在廉政建设上当表率”的目标，按照“四个干”抓落实机制，谋长远、打基础、抓领先、补短板。围绕“建成京津冀东北部综合交通运输中心”的目标，着重在加快推进重点项目建设上、拓宽筹融资渠道上、运输保障上、行业管理上、依法行政上、窗口服务上、机关建设上、全面从严治党八个方面求突破、出亮点。

四是开展“惠民利民”活动，在服务群众、优化环境上奋发进取，事争一流。持续简政放权，强化监管职能，大力优化服务，进一步深化“放管服”改革。集中查找交通运输领域在营商环境中存在的突出问题，力争把上级政策落实到位，把普遍性问题整改到位，把困难解决到位，把好经验学习推广到位，为打造公平高效的市场营商环境提供保障。同时，紧盯交通基础设施的短板、群众出行保障的关键、行业文明服务的重点，重点完成深化道路运输市场专项整顿、加强公路环境综合整治、加强公路建设市场治理、全面加强港航市场监管、加快物流行业与互联网融合发展、年内全面实现京津冀交通“一卡通”6件实事工程，使交通运输发展成果更多更好地惠及人民群众。

五是强化监督考核，在激发干部潜能，提升执行力上奋发进取，事争一流。按照交通运输中心工作，建立全员责任体系，明确划定“为”与“不为”界限。对年度工作完成情况进行综合考评排名;用好“干事档案”，将每名干部的创新思路、工作亮点和典型经验记录在案，作为干部选拨任用的重要依据。实化细化干部能上能下机制，让“自己提拔自己”成为常态，形成良性循环。本着“实际需要、严格审批、规范管理”的原则，进一步规范借调人员管理。围绕重点任务、难点问题，集中开展专项清理，相关责任单位按职责攻坚落实。集中整治“慢作为”“不作为”“乱作为”，并坚决问责。组织专门力量进行明察暗访，对基层工作不落实、重点工作难推进、发生严重问题的，进行倒查问责，严肃追究当事人以及部门领导的责任。大力选树先进典型，发挥示范引领作用。严肃查处反面典型，发挥警示教育作用。(李梦珅)

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