杨珍代表在调研中发现,我国技能人才供需大数据平台提供的内容还不够精准,有些地区虽然搭建了校企人力资源对接服务平台,但信息零碎分散,缺乏区域性的行业分类岗位需求信息。
“职业教育在人才培养与供给、专业设置与调整、校企合作等方面,都需要相对精准的市场需求数据作支撑,才能适时作出动态调整,让技能人才更好地适应产业发展需要。”为此,杨珍代表建议,整合分散于政府各部门、各行业组织、企业,以及职业院校的各类信息资源,摸清企业人才需求,提高引才聚才精准度,并建立互通的职业教育信息共享服务平台。
此外,杨珍代表还建议,可以灵活运用大数据,建立行业、产业的人力资源需求预测和就业岗位统计报告,预测产业人才需求。对技能人才资源的“家底”和需求动态进行科学统计和预测,增强职业教育与产业发展的契合度。
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