北新岩土公司多举措让农民工不愁“薪”

在“我为群众办实事”主题实践活动中，北新路桥集团北新岩土公司扎实开展《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)落地落实工作，提高企业守法诚信用工自觉性，增强农民工维权意识确保农民工劳动报酬权益得到落实。

强化信息监管,确保制度落实。为把公司所属各项目农民工工资支付监管平台的推广应用作为贯彻落实《条例》的重要工作抓手，全流程、全时段、全覆盖式对公司所有在建项目进行信息监管，确保《条例》各项制度落实到位。一是狠抓施工工人实名制考勤，强力推进诚工宝劳务实名制管理平台，对在建工程项目落实实名制管理制度，严格规范农民工考勤，确保在建工程项目“应纳尽纳”“应录尽录”。截至目前，公司实名录入农民工1500余人，公司更新率长期保持在90%以上;二是狠抓按月足额拨付农民工工资，在源头上解决农民工工资问题，强力推行农民工实名制工资卡管理。截至目前，公司所有在建工程项目累计发放农民工工资9千余万元;三是狠抓工资保证金制度落实，把足额缴纳农民工工资保证金缴纳至专户作为办理施工许可的重要条件之一，明确规定未经允许任何单位和个人不得挪用，织牢织密兜底“保障网”。

强化普法宣传,营造良好氛围。《条例》正式实施之际，公司积极开展《条例》宣传周活动。近期，在公司范围内持续强化开展“依法治欠·温情护薪”主题宣传月活动，持续掀起学习贯彻《条例》热潮。公司充分利用报刊、广播、网络、横幅、电子屏幕、宣传册等渠道，让广大农民工知法、懂法、守法、用法，提高农民工的维权意识和法律意识，截至目前，制作横幅25条，发放宣传册800余份，电子屏幕播放2000余次;公司机关及各项目部各设一部举报投诉电话、张贴欠薪“码”、网上举报投诉平台信息海报，并通过视频调度会、微信群、《条例》知识测试、施工工地现场宣传等举措，全方位、无死角将《条例》宣传到每一位农民工。据统计，召开视频调度会3次，深入基层开展宣讲10场次，覆盖1200余人次，微信发放相关资料50余份。多措并举为农民工提供贴心便捷维权服务，构建起全方位、立体化宣传格局，在全社会营造维护农民工合法权益的良好法治环境和舆论氛围。

《条例》是各项工资保障制度的集成、定型和法治化，为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保障。北新岩土公司下一步将加大《条例》宣传解读力度，夯实工作责任，积极排查拖欠农民工工资的现象并及时根治，加大贯彻执行力度，真正做到《条例》落地生根，让农民工不愁“薪”，实现根治欠薪目标。(文/刘清林 张丽红)

(新媒体责编：cz2020)