安徽颍上公路分局多举措抓好新年作风建设

人民交通网讯(通讯员 陈德志)为进一步改进作风，使春节后各项工作尽快步入正轨，颍上公路分局领导班子成员优越，从机关人员管理入手，严格落实各项管理制度，狠抓节后思想纪律和作风建设，为完成新的一年工作任务提供保障。

该分局领导上班工作第一天就对各科室的工作纪律情况进行了检查，并深入一线检查中心道班、路政中队人员上班情况，要求全体干部职工节后迅速收心，调整状 态、鼓足干劲，以饱满的工作热情和崭新的精神风貌全身心进入到工作中去，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。强调要严格落实中央“八项规定”、切实 增强“四个意识”，扎实改进工作作风，克服“庸懒散”，严格遵守各项制度，严明工作纪律，做到令行禁止。凡是上级要求不做的，坚决不做，要求下级做到的， 首先领导干部及机关工作人员必须先做到;凡是要求下级不能做的，领导干部及机关工作人员坚决不做。一方面加大对干部职工教育和管理力度。认真学习上级密切联系群众、转变工作作风文件及会议精神，杜绝推诿扯皮、不负责任、敷衍应付、执法不严等失职低效的“不作为”现象和执法不公、吃拿卡要、刁难群众等“乱作为”问题，一方面严明组织纪律，严格执行各项工作纪律，严格落实上下班等考勤管理制度，杜绝节后纪律涣散、迟到早退、脱岗串岗等问题，遵守上下班时间，严格执行请销假制度，保证单位正常有序运转，努力营造严肃踏实的工作氛围。加大对作风效能监督力度，抓好监督检查，加强考勤考核，定期或不定期进行考勤考核，对个别人存在纪律观念淡薄、责任意识缺失、工作懈怠等问题进行问责，并对科室负责人进行约谈。对检查发现的问题进行反思，落实整改措施坚决按制度进行处罚，并进行通报，避免人浮于事的状况，杜绝办事拖拉等现象，提高办事效率和服务质量。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一经发现，严肃查处。把“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动落到实处，形成常态。

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