2021年以来,白石峰边境派出所以创建“枫桥式派出所”为载体,不断传承创新新时代“枫桥经验”,以实现有效解决矛盾纠纷为目标,不断探索创新基层矛盾纠纷预防化解机制,牢牢守住矛盾纠纷调处化解的源头防线,把矛盾纠纷排查融于日常工作中,确保了“两节”、“两会”维稳安保期间全力守护辖区社会祥和稳定。
强化落实责任,确保纠纷化解取得实效。派出所党支部要求民警在进行入户走访、接处警等工作中按照第一时间发现、第一时间化解的要求,严格落实矛盾纠纷排查化解责任。对于一般性矛盾纠纷由排查民警及时化解,对于重大矛盾纠纷,落实副职领导和两队一室负责人分片包干责任制,进一步压实工作责任,明确化解时限,分类建立台账,做到责任民警和责任单位清楚,化解和管控措施清楚,确保“纠纷不扩大、矛盾不激化”。
强化排查重点,深入摸排矛盾纠纷。对出租房屋、施工工地等流动人口区域,全面开展地毯式矛盾纠纷排查工作;对国道219沿线的重点单位以及牧区存在的矛盾纠纷进行全面摸底排查,社区民警深入辖区走访调查,对劳资纠纷、家庭矛盾等不稳定因素进行全面排查,同时围绕容易引发不稳定事端的重点领域、热点敏感问题进行重点排查,做到有的放矢,及时发现,及时调处,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态。
强化宣传教育,完善服务理念。民警通过设立宣传栏、发放宣传资料、进村入户等多种形式开展全方位、多层次的宣传,依托信息采集平台,逐户宣传扫黑除恶打击黄赌毒违法犯罪、预防电信诈骗、缉枪治爆、疫情防控等相关内容,强化扩大宣传覆盖面。目前,白石峰边境派出所共发放宣传材料300余份,现场宣讲5次,受益群众达500余人次。(通讯员:江海涛、李光能)
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