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    履职尽责勇担当 砥砺前行谱新篇

    ——神木市法院2022年综合行政部门工作综述

    综合办公室

    以文辅政实现新提升

    坚持服务大局,在办文办会、上传下达、抓好落实等方面,切实做到助之有力、行之有效,充分发挥了“参谋助手”作用。全年较为圆满的完成年初工作报告、审执工作会议材料等各类综合性文稿起草工作。

    智慧建设取得新成效

    坚持数据思维,新建智慧法庭2套、驻看守所远程提讯法庭1套、互联网法庭8套,推动线上庭审常态化;与中国知网陕西分公司合作,开通神木市法院数字图书馆,上线智慧办案辅助系统,推进审判体系和审判能力向现代化迈进。

    基础建设迎来新突破

    坚持强基导向,在基础设施投入方面,升级全院门禁系统,建成两个达标法庭,设立全省首个执行事务中心,提供从执行立案到案款发放的“一站式”便民服务。

    统筹协调取得新提高

    坚持统筹兼顾,在全院各项重点工作中,严格贯彻落实院党组安排部署,积极发挥联络协调职能,充分利用信息汇聚优势,对内对外加强沟通联系,确保法院工作畅通有序。

    档案管理开创新局面

    坚持能力提升,在规范档案管理方面,不定期的组织专业知识和技能培训,持续提高档案电子化管理水平,为所有档案制作电子目录,切实提高档案查阅的便捷度。

    后勤保障再上新台阶

    坚持问题导向,严格执行财经纪律和财务制度,不断完善财务、采购等规定;严格规范车辆管理工作,确保公车管理的安全性、规范性,为法院各项工作顺利开展奠定坚实基础。

    政治部

    强化党建引领,推动审判执行提质增效

    扎实开展“两个确立”主题教育,院党组、理论学习中心组、各部门、各支部先后召开专题会议传达学习党的二十大精神。通过党组理论中心组学习、专题研讨、民主生活会、党课教育等加强理论学习,建设学习型党支部。一个党员就是一面旗帜,该院在诉讼服务中心、信访接待等窗口部门设立“党员先锋岗”,在七一建党节对1个党支部、15名优秀共产党员和2名优秀党务工作者予以表彰,推出“我是共产党员”系列宣传活动,对4名审判业务部门优秀共产党员先进事迹进行宣传报道,通过发挥党员先锋模范作用,形成学习先进、追赶先进、超越先进的浓厚氛围。

    坚持以人为本,全面加强干部队伍建设

    2022年,该院招录多名公务员、警务辅助人员以及劳务派遣人员并进行岗前培训,为每个基层法庭各派驻1名法警。进一步加大人才培养力度和梯队建设,在青年法官、法官助理中开展“传帮带”活动,采取院、部门领导、资深员额法官一对一带青年法官、法官助理,老法官一对一带新任法官的方式,帮助青年干警找差距、补短板、提能力。通过线上培训、法院大讲堂、岗位练兵活动、专项培训等方式,对法院干警进行培训,提升干警业务素质和业务能力。

    规范选任管理,提升人民陪审员参审质效

    按照《人民陪审员法》相关规定,出台《人民陪审员管理办法》,召开人民陪审员自主管理委员会成立大会,会议表决通过《神木市人民法院人民陪审员自主管理委员会章程》并选举首届人民陪审员自主管理委员会主任、副主任、秘书长,为建立健全科学高效的人民陪审员管理机制提供保障。

    深耕法治沃土,讲好新时代人民法院故事

    2022年,神木市法院发布稿件472篇,被省级媒体采纳413篇,神木法院微信公众号在全省法院官方微信榜单中的排名基本稳定在前10名,其中,8月份,神木法院微信公众号在全省法院官方微信榜单中位居第2位。“神木法警”抖音号粉丝突破15万,被省高院评为“优秀新媒体账号”。2022年,各部门上报调研文章、参阅案例、学术论文总计41篇,向“赓续红色传统,参与社会治理”新时代人民法庭建设高峰论坛报送征文稿件2篇,分别获得该征文比赛的一等奖和三等奖。

    丰富文化生活,增强法院队伍凝聚活力

    2022年,该院举办了读书分享会、杨家城文化徒步活动、五人制足球邀请赛等丰富多彩的文化活动,选派干警参加榆林中院举办的“喜迎二十大 悦动新时代”体育运动会,勇夺羽毛球和乒乓球赛事冠军,通过一系列文化活动,丰富了干警的文化生活。

    监察室

    2022年,监察室依托《神木市人民法院党风廉政建设监督管理考核办法》,创新性开展审务督察等工作,带动纪检监察工作增添新“亮点”。

    突出日常监督,提升监督工作实效

    强化日常监督,促使广大干警知责、履责、尽责、担责、规范用权,把“三个规定”落实情况作为廉政风险防控的重要监测内容,督促干警按照规定要求做到应报尽报,全面如实填报;把预防摆在重要位置,组织开展廉洁教育,加强对法官干警“八小时外”“十个严禁”的监督管理。

    突出多方查控,拓宽问题线索收集渠道

    全面拓宽问题线索收集渠道,完善电话举报、信箱举报、网络举报和信访举报“四位一体”的信访受理力度。在查办案件时,坚持“一案一整改”,加强与人事管理、审判管理等部门的协调配合,形成内部监督合力。

    突出监督重点,加强监督制约机制建设

    2022年,结合审务督察工作,制定并试行《神木市人民法院党风廉政建设监督管理考核办法》,按照诉服、民事、刑事、执行、综合部门五大板块内容,制定出若干项日常监督的重点指标,常态化开展每月督察计划,检查内容涵盖审判执行、庭审规范、司法礼仪、日常考勤等各方面。

    司法警察大队

    忠诚履职尽责,筑牢法院安全第一道防线

    2022年,司法警察大队全力服务保障审判执行工作,提押刑事被告人,关押犯危险驾驶罪人员,配合拘传、看管拘留关押被执行人,配合评估房屋、强制腾房。在机关安保方面,安检来访当事人8.9万人次、检查包4.1万个;在信息宣传方面,警队16篇信息报道被省级媒体采纳,神木法警抖音账号粉丝突破15万。

    聚焦素质强警,扎实开展警务技能训练

    警队持续加强警务技能训练,开展了如擒敌拳、三大步伐、警棍盾牌、处突演练等传统警务实战化科目的训练,同时开辟了机关内紧急救援这一新训练科目,邀请消防部门、医院派专业人员为警队讲解相关救援知识,全员熟练掌握轻便AED除颤仪使用方法。

    (新媒体责编:caizhuo)

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