以改造升级激发职工书屋新活力

“登记心愿书单、扫码、检索图书、填写借阅表格、拿到书籍”，经过这样的五个步骤，北新路桥集团四川分公司职工严迎雪顺利地借阅到了去年12月登记在“心愿书单”上的书籍《法治的细节》。

初建

一直以来，四川分公司将习近平总书记围绕读书学习发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要论述，作为加强职工书屋建设的重要遵循。从无到有，从多到少,在集团工会和分公司党总支的支持、指导下，四川分公司机关职工书屋建设初具雏形。

职工书屋建好了，借书量少、书屋利用率不高却是一个问题。“造成职工书屋‘闲置’的原因是多方面的。”该分公司工会主席分析，一方面是我们的书籍数量还不够多，书籍内容难以满足职工的阅读需求;另一方面是职工书屋的阅读环境还有待改善。要解决好这两个问题，还得从广大职工的角度出发。

“咱们职工书屋里有没有《跳出头脑，融入生活》这本书呀?”“稍等我帮你查一下……目前还没有呢，可以先登记在‘心愿书单’上哦。”针对藏书量少的问题，分公司机关工会小组设置“心愿书单”，及时登记职工们想要阅读却没有的书籍，而对书籍的采购也把控好党政思想理论类、专业技能类、法律法规类、文学历史类等其它类型书籍的比例分配。

细心的职工发现，职工书屋中张贴出了二维码，扫码进入小程序后，可以看到目前职工书屋的全部书籍，也可以在小程序端填写借阅、归还信息。新入职的职工马雨凡尝试扫码后说道：“这个二维码还挺方便的，扫码随时都能看到咱们职工书屋有哪些书籍，不用专门过来翻找了，我准备给自己也列一个阅读清单。”

升级

而营造并保持良好的沉浸式阅读氛围，则是保持职工书屋长久生命力的关键。分公司机关职工书屋原设置在负一楼综合活动区域，这样的区域面积大、开展活动方便，但开阔的场地也难以避免其它干扰。

发现这一问题后，分公司机关工会小组对职工书屋场地进行了迁移，新的职工书屋设置在四楼的独立空间，衔接会议室、天台、接待室，这样的布局让职工书屋迎来了众多读者。在开会前、午休间隙，职工们都乐意提前来到这里享受短暂的沉浸式阅读。窗外或细雨缠绵或阳光鸟语，一扇玻璃门后就是职工们遨游书海、润泽心灵的小天地。

在职工书屋不断升级改造的过程中，分公司工会相继拟定了《职工书屋建设管理办法》《职工书屋图书管理办法》《职工书屋借阅管理办法》，其中明确界定了职工书屋的建立、管理、使用标准，为职工书屋的不断完善提供制度保障，也为新项目建立职工书屋提供遵循。

职工书屋不仅是职工们补充精神文化的加油站，也是外界观察一个企业文化建设、精神底蕴的精妙切口。通过把握新时代社会文化生活特点，满足职工群众对精神文化的新需求，四川分公司工会将更精准地把职工书屋建设成广大职工阅读学习的美好场所、精神家园。(胡杨)

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