提高国企基层党支部凝聚力、战斗力的对策

基层党组织建设是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程。党支部是党的基础组织，它直接联系和服务广大党员和职工，对凝聚党员队伍、发挥党员作用至关重要。在企业生产经营中，抓基层打基础，不断增强党组织的政治功能和组织功能，持续提升国有企业基层党支部的凝聚力和战斗力，是实现企业发展、增强核心竞争力的必然要求。也是在国有企业改革发展中彰显党组织的向心力和行动力，以高质量党建引领企业实现高质量发展的必由之路。

一、强化党支部书记业务素质培训

发挥领头羊作用，突出支部书记责任意识与执行力的培训。落实支部书记岗位培训计划，提供定向培训资源，着力提升支部书记的组织能力、沟通能力、决策能力、管理能力与执行能力。工作中鼓励支部书记通过工作日志，记录工作开展情况，由工作得失总结经验，培养独立思考的能力。并将工作日志定期上交上级党组织，由业内专家和特聘学者顾问对其进行专职指导，助力提升支部书记的执行能力。在此基础上，由支部书记设计多种切实可行的组织活动方案，强化对党员的思想引领，激励党员通过积极参与组织建设与党建活动，培养党员强烈的责任感和使命感，持续保持工作的先进性与模范性。

二、优化基层党支部建设

健全完善党组织管理制度。规范党员的选拔、培养和使用，为党组织输入高质量高素质成员。落实考核评价机制，促进党员队伍素质提质增效。严格奖惩机制。公生明，廉生威，奖罚分明，奖惩得当，才能激发党员积极向上的昂扬斗志和奋发有为的拼搏精神。同时，惩治违规违纪违法行为，清除不合格党员，可以确保党员队伍的纪律性和纯洁性。发挥组织文化建设效能，定期组织党内活动，开展主题党日活动，开展红色文化教育，弘扬党的优良传统，开展主题演讲活动，组织主题研讨活动，以党员的共同价值取向和正向行为规范，凝聚组织的向心力与战斗力。

三、推进基层党支部建设转型

以创新理念推动党员创新思维培养。在保持党组织优良传统和恪守突出政治优势的同时，倡导党组织开展探索尝试和实践，不断创新组织建设的新模式和新方法。建立创新激励机制，激励党员积极思考和尝试新的组织建设方式，推广宣传创新实践，分享成功经验和失败教训，促进创新理念的传播和推广。同时，积极提升党组织的信息化管理水平，以网络数字化智能技术，优化党组织宣传建设、党员网上管理、党组织成功经验网上推广等工作，不断提升党组织建设的智能化和数字化水平。

通过加强组织建设，充分发挥党组织的政治优势与政治能力，不断激发党员的积极性和创造力，持续增强党支部的凝聚力和战斗力，强力推进国有企业的可持续发展与社会经济的繁荣进步!(河南交通投资集团有限公司商丘分公司 余杭洋)

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