为了整作风、除积弊,宁波奉化区亮出了干部竞速履责“红黑榜”。在过去的一年中,一批敢于担当、实绩明显的“红榜”干部被提拔,39名履职不力、作风不正的干部被列入“黑榜”,其中14名“黑榜”干部被组织提醒,3名被诫勉谈话,7名被直接免职。这种雷厉风行的做法,在当地干部群众中引起了极大震动。
时代洪流滚滚向前,面对群众的各种诉求,干部不作为、慢作为已经成为懒政、庸政的代名词。“只要不犯错,工作平平过”,类似的“太平官”心态,在一些基层干部中并不少见。
无功就是有过,“懒政”也是一种“腐败”。如果主政者裹足不前,机会就会稍纵即逝,整个地方的科学决策和长远发展也将因此受到影响。
干部是“上”还是“下”,应该看其是否担当有为。“红黑榜”的设立,有助于基层干部进一步提振精气神、凝聚正能量、增强执行力,以正面典型为标,以反面典型为戒,抓住机遇,创造一流业绩。
(新媒体责编:wb001)
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