湖南高速物流纪检机构 强化思想教育 严把政治关

近期，湖南高速物流发展有限公司纪检机构以思想教育为抓手，不断筑牢思想防线，党风廉政教育的广泛性和实效性明显提升。

督促党组织扎实开展政治理论学习。

坚持“第一议题”制度，督促党组织制定年度学习计划，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话和党的十九届六中全会精神，教育引导干部职工深刻领会“两个确立”重大意义，把握运用党的自我革命战略思想意识进一步增强，理论转化为实践的能力进一步提高。

有序推进廉洁文化建设。

根据集团党委“清廉高速”建设工作安排部署，制定物流公司《关于加强廉洁文化建设的工作方案》，明确指导思想、总体目标和主要举措，落实责任部门，强调工作要求。初步形成以“廉洁教育、廉洁制度、廉洁从业、廉洁服务、廉洁监督”五个廉洁主体，互相促进、高度融合的廉洁文化。

开展警示教育活动。

召开警示大会，组织全体干部职工观看党风廉政警示教育片《零容忍》;通报并深刻剖析集团公司近期查处的违纪违规典型案例。通过以案释纪、以案示警，用身边事教育身边人，引导干部职工反思在思想、作风，特别是履职、用权方面是否存在问题苗头，干部职工纪律规矩意识进一步增强，拒腐防变的思想道德底线更加牢固。

分类开展谈心谈话。

主动约谈班子成员，督促落实“一岗双责”职责，要求加强分管领域作风管理，竭力防范廉政风险，把牢资金使用关。对新任管理人员开展任前廉政谈话，督促充分发挥“头雁”效应，加强纪法学习，增强纪法观念，不断增强责任感和使命感。对关键岗位员工开展日常廉政谈话，督促牢固树立纪律规矩意识，强调讲原则、重程序的必要性。就集团公司内部巡查、督查发现的问题对相关责任人开展提醒谈话，教育其加强规矩意识，提高履职能力。在春节、端午节等重大节假日前夕，组织全体党员及中层管理人员开展集体廉政谈话，重申中央八项规定及其实施细则精神，强调“十严禁”、“十不准”等纪律要求，严防“四风”问题反弹回潮。(湖南高速物流公司 馨尹)

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