从严把好年轻干部监督关

中建交通华南公司纪委坚持从严把好年轻干部监督关，切实加强对年轻干部的教育、管理和监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

强化教育引导。围绕“党内法规制度建设”等专题，组织年轻干部开展集中学习研讨。通过联学互学形式组织年轻干部赴红色教育基地开展现场学校，引导年轻干部在提升廉洁自律能力上树标杆、作表率。以“三会一课”为依托，将廉洁文化学习教育纳入青年干部培训体系，进一步完善培训课程菜单。

强化警示教育。为深入贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持分层分类开展廉洁警示教育活动，进一步引导职工从典型案例中汲取教训，拧紧廉洁思想“总开关”，敲响廉洁自律“警示钟”。

强化日常管理。通过日常谈心谈话、廉政谈话、事前监督，及时掌握年轻干部的工作心态、思想动态和生活状态，及时发现岗位廉政风险点，协助分析风险等级，制定针对性防范措施，引导年轻干部规范行使职权，廉洁从业。

下一步，中建交通华南公司将持续加强对年轻干部职工的关心、爱护、教育、监督，护航年轻干部健康成长。

(新媒体责编：wa12)