航启科产紫创未来智造谷获构建新时代和谐劳动关系殊荣

近日，余杭区总工会第十三届委员会第六次全体(扩大)会议召开，区委副书记、政法委书记朱红丹，区人大常委会副主任、区总工会主席沈洪相出席会议。会议表彰了工会工作优胜单位、余杭区构建新时代和谐劳动关系先进单位等，由航启科产 运营的紫创未来智造谷荣获“构建新时代和谐劳动关系先进园区”殊荣。

据悉，紫创未来智造谷是浙江余杭经济开发区(原杭州钱江经济开发区)围绕“一智三新”产业体系重点打造的智能制造产业园区。园区占地33亩，建筑面积约5.6万平方米，于2020年12月正式开园。该产业园由杭州航泽科技发展有限公司( 简称“航泽科技”)运营。而航泽科技为知名运营商杭州航启科技产业发展有限公司( 简称“航启科产”)全资子公司。

企业要发展，人才是关键。何让人才进得来、留得下、干得欢，是园区运营方及入驻企业共同的心愿。而和谐劳动关系的构建不仅是实现社会公平正义、促进经济发展的重要基石，更是引才留人的重要抓手。在和谐劳动关系构建中，工会的角色非常重要。但是，对于一些初创企业而言，开展工会工作实在是有心无力，抽不开身。

在开发区党群服务中心的提导下，航泽科技第一时间成立了紫创未来智造谷联合工会，以构建和谐劳动关系为目标，围绕党建引领、企业发展、人才服务三大方向，结合智能制造产业特色，助企业安居乐业，园区发展和谐稳健。

群团共建和谐发展，园区建设有声有色

紫创未来智造谷联合工会在工作中，坚持以党建为引领，以和谐促发展。联合工会以群团共建为抓手，与园区企业通力合作，搭平台，搞活动，不断夯实工会工作的“亲民”路线。

比如，创建了“职工书屋”，提供了大量书籍供职工借阅，满足企业职工的学习提升需求，丰富其精神文化生活;创建心理咨询、缓压室，并配备体育健身器材，帮助园区职工缓解工作压力，增强身体素质，提高工作效率和生活质量。组织了各类社会公益活动，提高园区职工的社会责任感和荣誉感。如“大凉山爱心助农苹果”团购等。参加活动的工会成员们纷纷表示：“小小的苹果不仅能为乡村振兴作出贡献，还用特殊的方式，温暖到了更多的人，让我们明白再微小的爱心，也能绽放温暖的光芒，收获了不一样的获得感和满足感。”

此外，冬天有“工会送温暖 冬日暖人心”活动，夏日有凉茶摊送清凉，端午等传统节日举行茶话会，提升园区企业职工的归属感。园区还请来专业人士，举办“反诈宣传进园区 | 守护职工“钱袋子”等普法讲座、“女职工维权进企业”、“法治暖人心，守护他权益”等活动，提升职工的法律意识和法律素养。

联合工会通过丰富多彩的活动，让园区不同企业的员工相互之间有了更多的交流，各谐相处的同时，也让彼此共同扩大了朋友圈。

企业安居人才乐业，园企发展迅速稳健

航泽科技相关负责人表示，公司依托母公司航启科产的资源，坚持杭州钱江经济开发区“一智三新”的产业定位和大孵化器战略要求，以构建和谐劳动关系为亮点，助力园区双引双建。园区聚焦高端智能制造产业，重点引进微传感器、通信设备、精密仪器仪表等战略新兴产业，吸引了众多优质企业和优秀人才入驻，形成了具有竞争力的产业链，产业实现集群化发展。

截止目前，园区入驻率达98%，其中智能制造及相关配套企业占比超过90%，拥有规上企业4家，专精特新企业2家，国家高新技术企业13家，浙江省科技中小企业31家，创新型中小企业4家，浙江省省级企业研究院1家。其中包括国内有轨电车智能控制系统领域领军企业——通号万全信号设备有限公司，专注电机动力测试测量的高新技术企业——杭州威衡科技有限公司，光路式直读智能水表企业——浙江山立智能科技有限公司等知名企业。园区已形成高新技术企业集聚的发展格局，也成为了浙江余杭经济开发区(原钱江经济开发区)创新创业的新阵地。2023年，园区企业实现总产值6.3亿元，税收1000万元。

紫创未来智造谷自开园以来，接二连三获得了一系列荣誉，如“浙江省省级众创空间”、“浙江省小微企业园”、“杭州市科技企业孵化器”、“余杭区重点工业楼宇”等等。航泽科技相关负责人强调，这一切成绩的取得，与开发区管委会的指导和母公司航启科产的支持密不可分。

据了解，航启科产创立于2018年，是深圳浙大校友会联合企业会长单位。公司深耕中国科技产业服务和运营，以”赋能科技产业 助力区域发展“为使命，坚持以“产业链招商+园区运营+企业服务+数字化平台”四维一体的发展战略，致力成为中国科技产业运营领军者。目前公司在全国完成20余个产业园布局，运营规模超180万方，服务超3000家优质企业成长，已初步形成规模优势及品牌效应。

(新媒体责编：wa12)