上海地铁12号线项目部举行“导师带徒”签订仪式暨迎新座谈会活动

7月25日下午17：00，中铁上海局城建分公司上海地铁12号线项目部组织开展了2024届“导师带徒”签订仪式，旨在促进青年人才快速成长，加强企业人才队伍建设，并进一步弘扬尊师重道的优良传统。项目部全员参加此次活动。

仪式伊始，项目书记陆志明简明扼要地阐述了“导师带徒”的具体管理细则与活动意义，同时表达了对新鲜血液加入的喜悦与欢迎。随后，技质部欧阳部长向见习生们介绍了项目总体概况与未来愿景，每位见习生也都自信地介绍自己，展现出新一代员工昂扬向上的精神面貌。看着新员工们青涩而充满朝气的脸庞，各部门部长感慨万分，纷纷回忆起自己在见习生时期与导师相处、相学的宝贵时光，讲述自己的成长历程：他们都是在导师的培育与指导下，一步步克服挑战，从懵懂的新人逐渐成长为独当一面的业务骨干。部长们的分享，既是对过往经历的一次深情回望，也是对后辈见习生们的诚挚寄语，激励着新一代员工珍视师徒关系，勤于学习，勇于探索，在导师的帮助下逐步实现个人价值与职业成就的双重升华。

紧接着，拜师仪式正式拉开序幕。见习生们逐一上前，向各自导师敬上拜师茶，表达对他们的尊重和感激之情。导师们欣然接过这份心意，并回赠给徒弟们自己精心准备的礼物，寓意着对徒弟的支持与厚望。随后，师徒双方郑重地签署了“导师带徒”合同，明确了各自的职责与后续工作计划。这一环节，不仅承载着深厚的师生情感，更体现了导师们愿意倾囊相授的博大胸怀，以及徒弟们愿以谦卑之心与不懈努力作为回报的坚定决心。

薪火递千年，匠心耀万方。“导师带徒”活动不仅为青年员工的茁壮成长搭建了坚实的桥梁，更为项目部的持续发展注入了源源不断的活力与动力;不仅是对悠久传统的深情礼赞，更是对美好未来的坚定承诺。相信在这一“传、帮、带”机制的帮助下，青年员工将得以充分汲取前辈的智慧与经验，快速成长为行业的栋梁之材，为企业高质量发展贡献青春力量!(通讯员：刘婷 罗馨蕾)

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