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    高质量党建引领保障企业高质量发展研究

    在深入探讨高质量党建如何引领并保障企业实现高质量发展的道路上,我们不得不进一步细化其内在机制与实践路径。党建作为企业发展的“红色引擎”,其核心作用不仅体现在方向引领上,更在于通过一系列创新举措,将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。

    一、强化理论武装,筑牢思想根基

    高质量党建的首要任务是加强理论学习,确保企业上下在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过定期举办专题党课、学习研讨会等形式,引导党员干部和广大员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将党的创新理论转化为推动企业发展的强大动力。

    二、优化组织体系,激发组织活力

    构建科学高效、执行有力的党组织体系,是高质量党建的重要保障。企业应结合自身实际,优化党组织设置,确保党的组织和工作全面覆盖、有效覆盖。同时,注重选拔培养一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀党员担任党组织负责人,充分发挥他们在企业生产经营中的先锋模范作用。此外,还应建立健全党组织参与企业重大问题决策的机制,确保党的意图和主张在企业发展中得到充分体现。

    三、深化作风建设,营造良好生态

    作风建设是党的建设的重要组成部分,也是推动企业高质量发展的关键因素。企业应坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,持续深化作风建设。通过建立健全作风建设长效机制,推动党员干部和广大员工转变工作作风,提升工作效率和服务水平。同时,还应注重营造风清气正的政治生态和企业文化氛围,为企业高质量发展提供坚实的思想保证和强大的精神力量。

    四、创新党建模式,促进融合发展

    面对新时代的新要求,企业党建工作必须不断创新模式和方法,以适应企业改革发展的需要。一方面,可以探索“互联网+党建”新模式,利用现代信息技术手段加强党员教育管理、丰富组织生活形式、拓宽党员服务渠道;另一方面,可以推动党建工作与生产经营深度融合,将党建工作成效转化为企业发展的实际成果。例如,可以围绕企业中心工作设立党员先锋岗、党员责任区等载体平台,引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担;同时,还可以开展“党建+项目”、“党建+创新”等活动,将党建工作融入企业生产经营的各个环节和全过程。

    五、强化责任担当,推动落地见效

    高质量党建的最终目的是推动企业高质量发展。因此,各级党组织和广大党员干部必须强化责任担当意识,切实把党建工作责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。要建立健全党建工作责任制和考核评价机制,将党建工作成效纳入企业绩效考核体系之中;同时,还要加强对党建工作的督促检查和指导帮助力度,确保各项任务落到实处、取得实效。只有这样,才能真正发挥高质量党建的引领作用和保障作用,推动企业实现更高质量的发展。(平高集团有限公司 张敏斐)

    (新媒体责编:wa12)

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