提升思政价值作用 助力一流国企建设

国企是国民经济发展的中坚力量，是稳定国家经济的压舱石。国企的重要地位，决定了其内部发展应保持政治性，即充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为助推国家经济发展、社会进步，提供强大的价值引领力、思想凝聚力、精神推动力。

一、对标稳健发展，以学联动铸忠诚

国企作为中国特色社会主义的支柱，要坚持强化理论武装，在学思践悟上下功夫。应从提升政治站位入手进行学习，做到“两个维护”有感悟、有表达、见成效。国企集团(公司)从上到下，要全面学习贯彻落实党的二十大精神，集团党委、公司党组、学习中心充分发挥典型表率作用;单位一把手做好主题宣读、微课宣讲，发挥示范带头作用。二级单位负责人讲授党课、部门干部讲习业务，理论结合实际，学用结合，学用相长;国企老总带头撰写理论文章，带着基层的气息，印有一线的痕迹，干货满满，字字珠玑。在此基础上，国企上下要拓展格局学习，由“学思践悟”讲读起始，带动“微课录播”竞技，转入“沉浸带入”体验，推动学习宣传接地气，动人心，逐步构建起融课堂教育、环境熏陶、实践牵引、典型引领的思政教育新格局。

　　 二、对标开拓进取，“三课励志”担使命

国企作为国有经济的核心载体，要长足发展，创造更多的价值与财富。在新时期，国企要在国家发展大局中主动担当作为。首先，用好“思政课堂”。进一步融入具有时代感、前瞻性、亲和力的授课内容，开展集团老总带头讲、支部书记堂堂讲、普通党员坚持讲、精品党课示范讲，推进群众性“大家谈”“我来讲”系列活动，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。其次，培育“先锋课堂”。通过主流媒体平台宣传国企发展、展示国企成就，让世界听到国企声音。用活传统思政方式和方法，组织先进事迹报告会、行业观摩交流会、巡回宣讲会、实干榜样等方式，广泛宣传国企抓管理带队伍、抓业务谋发展的典型事例、独到做法、真人实事，感人事迹，激励干部职工争当锐意改革、发展创新的促进派、实干家。再者，用好“社会课堂”。用足用活国企的优势宣传平台、传播渠道、搭建大平台、用好大师资。深入宣传国企的发展成果，传播国企的改革进程，通过政务新媒体、公众号推送、新闻发布会等渠道载体展示国企发展的好经验、好做法。

三、对标先进性，“三强引领”促发展

国企是共和国的长子，它的成败关乎中国特色社会主义道路的兴衰。因而必须打牢思政基础工作，大力推进党建品牌工程，以“三强”激斗志、鼓士气，凝聚起为国家发展为民族振兴的磅礴之气。其一，坚持强支部固本培元。进一步推进“强基提质工程”，持续开展“十百千万”党建提升行动，定期组织“两优一先”评选表彰活动，形成众星璀璨的“四强”党支部先进方阵、硕果累累的基层党建创新案例成果。其二，坚持书记示范带动。党建工作项目化常态化，推进党组织书记和党务干部“强化政治意识，党建工作能力提升行动”，积极破解基层党建重点难点问题“书记项目”。其三，坚持强党员争当先锋。积极践行团结一心，发愤进取，担当有为的国企文化，引领党员干部在急难险重任务中挑重担、打头阵，深入推进“四优四提促五子”服务工程，进一步优化产业、优化平台、优化环境，推动企业内部改革再提档升级、研发革新再提级加速、生产经营再提速增效，全力推进国企高水平高质量高效益全面发展。（作者 ： 朱晓艳    河南高速房地产开发有限公司 ）

(新媒体责编：wa12)