李高月：一名青年“地铁医生”的蝶变记

有这样一群人，他们藏匿于城市车辆段的深处，总是在深夜灯光黯淡时刻，才开始一天的忙碌;他们穿梭在各个列车中，抚摸在每个部件上，确保每列车稳定可靠，保障地铁安全出行，他们就是地铁车辆检修工。走近洛阳地铁车辆检修工——李高月，一名青年“地铁医生”的蝶变记。

初入职场，练就本领回馈家乡

李高月，1996年出生于河南省洛阳市，自小对机械和电气有着浓厚的兴趣。2016年毕业之后，怀揣着对铁路事业的热爱，加入了中国中车，成为其职业道路开始的地方，经过不断历练、夯实基础。2020正逢家乡地铁建设，他毅然决然加入洛阳地铁，成长为一名优秀的车辆检修工班长，把所学本领回馈家乡。

在初入职场的几年里，李高月凭借扎实的专业基础和勤奋的学习态度，迅速掌握了地铁车辆的各种检修技能。他不仅熟悉车辆的各个零部件，还能熟练地进行故障排查和维修。每天下班后，他都会抽出时间阅读专业书籍和技术资料，不断提升自己的业务水平。

面对挑战，迎难而上勇接重担

2020年末，洛阳地铁一号线筹备时间紧、任务重，在前期车辆段设备不完善的情况下，他和调试组成员，采取办法，克服困难，保证实验数据可靠性。由于之前在中国中车调试组打下的基础，对地铁车辆调试有过硬的实力，他经常与调试组骨干分享实验方法，并担任静态调试、动态调试工作牵头人，按时按节点完成车辆OCI、PAC型式试验，确保后续按时试运行打下基础。

2021年，由于表现突出，李高月被提拔为1号线计划2班班组长。这个职位不仅是对他个人能力的认可，更是对他责任心和领导能力的考验。自开通以来，他带领班组完成450余次车辆计划检修任务，发现380余起故障并进行处理。培养员工技能水平，以老带新帮助员工完成中级工与高级工的晋升。作为班长，他不仅要负责班组的日常管理和任务分配，还要确保每一项检修工作都严格按照规程进行，保障地铁运营的安全。

团队建设，带领班组争创一流

在担任班长期间，李高月带领团队不断探索和创新。他提出了多项改进措施，例如加装红山车辆段股道红闪灯装置，避免因红闪灯电量不足造成的防护警示失效，显著提升红闪灯的功能性和可靠性;制定标准化检修流程，将工作任务分解为具体的项点,明确每个项点的责任人和时间节点，使工作得到了细化;加强员工技能培训，带领员工参加各类技能比武、岗位练兵等活动。这些措施不仅提高了检修效率，还大大降低了故障率，得到了部门的高度评价。

听闻公司要对班组进行五型班组建设，李高月有心打造标准化班组，带领五大员集思广益，对班组进行定置管理，提升班组整体素质和管理水平，并获得第二季度优秀五型班组，为企业可持续发展打下基础。李高月深知，一个优秀的团队是完成任务的关键。他注重团队成员之间的沟通和协作，经常组织班组技术交流会和员工团建活动，增强团队凝聚力。在他的带领下，1号线计划2班成为了一个充满活力和战斗力的集体。

收获荣誉，展望未来砥砺前进

来洛阳地铁的四年时间里，他见证了洛阳地铁的快速发展和自己的不断成长，并凭借出色的表现获得了多项荣誉,包括2021年度集团公司“先进个人”、2020、2021年运营分公司电客车技能比武第三名、2023年车辆部十大优秀培训师、2024年车辆部优秀共产党员、2024年集团公司电客车技能比武第三名，并在洛阳市总工会举办的2024年洛阳市职工职业技能竞赛中，表现优异，摘夺桂冠。

面对这些荣誉，他始终保持谦虚和低调，始终把团队的发展放在第一位。未来，他将继续带领团队攻坚克难，为洛阳地铁的安全运营贡献更多的力量。(通讯员：牛秀蓉 山文豪)

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