——北新天曌公司推动学习教育成效可见可闻
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动以来,北新路桥集团重庆两江新区分公司(运营公司)四川北新天曌投资发展有限公司坚持支部主推、工会主办,学习教育与解决职工群众急难愁盼问题一体推进,让职工群众对学习教育成效可见可闻、对党员干部作风改进可感可触。
贴心服务暖人心:设置室外晾晒区
公司驻地川北山区,阴雨天气多,空气湿度大。虽然职工宿舍配有晾衣架,但室内衣服难以彻底晾干、且返潮被褥无处晾晒,影响职工衣、住体验和身体健康。4月中旬,公司在科学选址、安全风险和营院环境评估的基础上,利用敞开式车库立柱在向阳方向拉设晾晒绳、设置室外晾晒区,彻底解决了职工晾晒难问题。职工徐若洋与同事交流时说:“晒过的被子带有阳光的味道,盖着感觉就是不一样”。
展示企业好形象:公私洗车有保障
公司在营院一角安装高压洗车设施,要求各类公务车、工具车及时进行清洗,以干净的车容车貌对外展示干炼、向上的企业形象。随着职工拥有私家车数量日益增多,因各种因素洗车难题反映日益强烈。公司在综合考虑水、电成本的基础上,决定“花小钱、办实事”让职工个人也能利用高压洗车设施清洗私家车。职工何湾湾家在外省,以往只能驱车10几公里到县城洗车,现在随时能够在公司自助洗车,节约了时间和花费。
健康计划新常态:身心健康有人“管”
公司积极响应国家“体重管理年三年计划”、北新路桥集团致全体职工《健康倡议书》,在保障职工营养的基础上科学调整膳食,通过微信群定期推送身体健康、心理健康常识,利用与营院配套建设的篮球场、羽毛球场和健身房、台球室组织职工锻炼身体。不少职工因长时间久坐办公反映肩背、腰颈不适,但通过一段时间的锻炼、调整得到积极改善,正如职工李超所说:“打一场球,出一身汗,身体既得到了锻炼也得到了放松”。
安全防线再升级:进出园区严排查
广平高速“一路三方”单位共处一个营院,方便了工作联系,密切了协作关系,但也带来出入口多、多头管控、安全隐患大的现实问题。公司在与高速公安、高速执法单位协商的基础上,决定三家单位共用一个大门、由物业保安统一落实出入登记管理制度、由公司综合办公室统一履行管理监督职责。实行一段时间后,得到高速公安、高速执法单位高度认可,三家单位职工也普遍反映安全感提高了。(马轶锋)
(新媒体责编:fujia1125)
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