凝聚职工力量 服务发展大局——中国二冶陕西分公司工会2025年工作纪实

2025年，中国二冶陕西分公司工会在上级工会和公司党委的坚强领导下，牢牢把握正确政治方向，紧密围绕公司生产经营中心任务，认真履行各项职能，在强化思想引领、服务发展大局、做实职工服务、加强自身建设等方面精准发力、持续奋进，团结带领广大职工为分公司持续健康发展作出了积极贡献，工会组织的凝聚力、向心力和战斗力显著增强。

强化思想引领，凝聚奋进共识

一年来，陕西分公司工会始终将加强职工思想政治引领摆在首位。通过组织工会干部和广大职工深入学习党的系列重要会议精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，引导职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保了工会工作的正确政治方向。同时，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极选树宣传在各条战线涌现出的劳动模范、先进生产者和技术能手，通过事迹学习、宣传报道、落实待遇等多种形式，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，有效激发了全体职工的劳动热情和创造潜能。

聚焦中心任务，助力提质增效

陕西分公司工会主动融入生产经营主战场，积极搭建职工建功立业平台。深入开展“安康杯”竞赛活动，通过制定详细方案、组织应急演练、排查安全隐患、建设安全文化等一系列举措，显著提升了职工的安全意识和安全技能，为分公司安全生产形势的持续稳定筑牢了群众基础。高度重视职工创新创效工作，建立健全了职工合理化建议征集、评审、采纳、推广的闭环管理机制，鼓励职工围绕生产经营、技术革新、降本增效等献计献策。2025年，共收到合理化建议44条，创造经济效益达38.15万元，充分展现了职工的聪明才智和主人翁精神。积极响应节约号召，广泛开展“节约百元”活动，通过倡导节约办公用品、节水节电、修旧利废、技术革新等方式，全年立项45条节约措施，实现节约金额35.265万元，有效促进了节俭型企业建设。

做实服务帮扶，传递组织温暖

工会组织是职工的“娘家人”。陕西分公司工会始终坚持以职工为中心的工作导向，用心用情做好服务帮扶工作。建立健全困难职工动态档案，常态化开展“送温暖”活动，并在春节、中秋等传统节日重点走访慰问困难职工、劳模先进和一线骨干；“金秋助学”活动持续开展，助力困难职工子女顺利求学。精心组织各类节日慰问，在重大传统节日为全体会员发放慰问品，并组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，如“三八”国际妇女节期间的“传承非遗文化 尽绽巾帼芳华”手工活动等，极大提升了职工的幸福感、获得感和团队凝聚力。同时，积极落实职工医疗互助保障工作，组织参加中国职工保险互助会的保障计划，主动联系对接西安本地职工互助会，办理属地化职工住院+意外互助保障，建立了全员可参与的互助保障机制。2025年，累计为5名职工办理了理赔，切实减轻了职工医疗负担，构筑了坚实的职工健康“第二道防线”。

回顾2025年，陕西分公司工会履职尽责，担当作为，各项工作取得了扎实成效，为企业和谐稳定与高质量发展注入了强劲的工会动能。展望未来，陕西分公司工会将继续坚守初心使命，勇于开拓创新，团结动员全体职工，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为公司在新征程上实现更高质量、更有效率、更可持续的发展再立新功、再创辉煌！

(新媒体责编：wa123)