HOLIFOR 鸿来福珠宝品牌初级导购特训营圆满完成

HOLIFOR 鸿来福珠宝自2018年品牌形象全面升级以来，不仅在品牌视觉形象、终端店铺形象、线上品牌宣传等“硬件”方向统一升级，更是从核心出发，专注于丰富品牌内涵的配套基础性工作。在货品结构、人员队伍、服务配套、销售体验等方向探索前行，不断夯实自身基础，多维度刷新升级当代消费者珠宝购物新体验。

第一期大合照

终端店铺人员作为接触消费者的一线窗口，是品牌向消费者传播的关键途径，能有效地将品牌定位与文化内涵传达至消费者。因此人员队伍的整体专业素质、思维素养、服务意识等将直接影响消费者对该品牌的认知与忠诚度，成为品牌建立与影响力传播中至关重要的一环。

第二期大合照

为稳步搭建高于行业服务标准的人员队伍，在实际中不断调整优化服务品质，HOLIFOR 鸿来福特别邀请到哈伯逊，开展针对初级导购的特训营，以理论讲授、案例剖析、小组讨论、实战演练四大授课形式，掌握基础专业知识及销售技能系统的专业、实战、实效的特训营。

第一期特训营现场花絮

服务训练

优秀结业者们合影留念

第二期训练营现场花絮

课堂授课 踊跃发言互动

小组PK

培训花絮

课后合影 将覆盖顾问、导购群体300余人。

学员获结业证书

HOLIFOR 鸿来福珠宝《初级导购训练营》，是以思维素养和专业素养为核心，采用最新模拟训练方式，全方位提升店铺专业技能和思维素养的培训课程。通过高绩效团队打造，统一公司文化思想，建立统一行为标准，培养对鸿来福的归属感和荣誉感，激发员工团队凝聚力，快速融入团队。

此次培训活动反响热烈，互动性高，现场更是引发一次次学习、演练的参与热潮。在场的销售顾问们也公司的正确带领和引导下，充分意识到持续修炼专业素养、知识的重要性。她们作为鸿来福珠宝品牌的传播使者，始终将“学以立德，学以增智，学以致用”为目标，稳步落实员工增智提素、企业增收增效的发展目标，创造可持续性绩效，使员工和企业共同受益，在发展中不断打造和丰富鸿来福珠宝品牌的特色内涵!

(新媒体责编：shang080503)