山东省莒县邮政分公司：弘扬文明新风，提升创建成果

山东省莒县邮政分公司实上级有关决策部署,坚持围绕中心、服务大局,以深化群众性精神文明创建活动为抓手,着力弘扬和践行社会主义核心价值观,着力提高全员文明素养,持续推动邮政精神文明建设工作上层次上水平。

抓好组织领导,使精神文明建设深入人心。山东省莒县邮政分公司完善精神文明建设领导机构,建立党组织统一领导、一把手亲自抓,全体员工积极参与的创建体系,不断强化精神文明建设的各项措施,把精神文明建设和各项业务工作有机地结合起来,同部署、同推进、同落实、同考核。

突出政治引领,持续强化思想信念教育。落实“三个第一时间”学习机制,采取党委理论中心组学习、“三会一课”、理论宣讲等方式,借助中宣部“学习强国”、省委组织部“灯塔在线”、集团公司“中邮先锋”等线上平台,持续推进“理论武装提升行动”,认真学习重要读本,推动干部职工真学真懂真信真用,增强做到“两个维护”的政治、思想和行动自觉。

注重道德培育,持续弘扬践行社会主义核心价值观。深化社会主义核心价值观教育宣传。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》,扎实开展文明单位月度创建活动,,加强“爱岗敬业、诚实守信、热情服务、奉献社会”为核心的员工职业道德建设,弘扬和践行“人民邮政为人民”的服务宗旨。结合节庆日、纪念日、党员活动日等,积极开展“道德讲堂”、道德模范基层巡讲、走访帮扶道德模范等活动,营造参与广泛、形式多样、活动经常的浓厚氛围。

推动志愿服务常态化。按照文明单位创建要求,对照《关于深入开展学雷锋活动的意见》《志愿服务条例》等文件精神,落实志愿者注册、培训、志愿服务记录和激励制度,规范健全志愿服务体系。结合邮政行业特点,以“新时代文明实践志愿服务队”“学雷锋志愿服务队”、“服务窗口”等形式,组建机关党员、青年员工志愿服务团队,引导广大员工锤炼品德,主动承担社会责任。常态化开展奉献爱心、服务社区、扶弱助贫等公益活动和生产旺季一线帮扶活动。

抓好学习借鉴,提升创建水平。通过完善月度动态考评充分学习借鉴先进典型做法,有针对性的指导和督促基层单位认真做好精神文明创建工作,不断提高创建水平。

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