引领廉洁履职新风 齐力共筑廉政防线

——北新路桥集团西安分公司强化三项举措敲响廉洁自律警钟

为上好年初廉政教育“第一课”，进一步严明纪律，转变作风，扎实推进2022年党风廉政建设和反腐败工作，北新路桥集团西安分公司聚焦“关键少数”，细化“日常监督”，把“约谈提醒，教育为先”放在首位，强化三项措施敲响廉洁自律警钟，全面营造风清气正的干事创业环境。

强化警示教育，严肃追纪问责

“专题片中的一个个案例既让我觉得触目惊心，又觉得不可思议。这引起了我深深地思考，也让我更加坚定了自己的人生价值观和廉洁从业观。”北新路桥集团西安分公司机关党员杨洋在观看《零容忍》专题片后说。

“等着看”“追着看”“看了又看”，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《零容忍》最近频频“出圈”，反响剧烈。从岁末到年初，在该分公司掀起了一波又一波观看热潮。大家表示，专题片中落马的党员干部现身说法，视觉冲击力非常强，一个个案例也彰显了我党坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设，持续释放反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的坚强决心。

为了增强全员防腐拒变的行动自觉，该分公司通过组织党员领导干部职工深入学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党新疆生产建设兵团第七届纪律检查委员会第六次全体会议公报》，观看专题警示教育纪录片，努力提升职工自我管理、自我约束的能力，为党员干部职工念好纪律“紧箍咒”，敲响节日“警示钟”。

“请各单位“一把手”“关键少数”、关键岗位人员时刻警醒自己，以先进模范为标杆，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，以反面典型为“镜鉴”对照反思，坚守思想防线和道德底线，认真落实反腐倡廉和疫情防控各项要求，坚决做到不碰红线、不踩底线、不越高压线。”在2月10日西安分公司召开的年初党总支(扩大)会议上，该公司党总支书记、副总经理张卫国对党风廉政建设工作进行重点强调。

开展谈心谈话，紧绷廉政之弦

“这次谈心谈话帮我厘清了工作思路，让我更清晰地认识到自身亟需改正的问题，以及要时刻绷紧廉洁自律之弦……”该分公司党员颉云辉说。

“除面对面谈话外，公司纪检组还将监督触角向‘一岗双责’落实、廉洁风险点排查、党员干部遵规守纪等方面延伸。”该分公司党总支副书记、纪检组组长、工会主席郑进军表示。

该分公司结合党总支2021年度民主生活会及各基层党支部组织生活会，开展谈心谈话、批评和自我批评，会前组织进行约谈提醒活动，通过开展点对点、下沉式监督工作，由公司纪检组组长分别对各单位党政主要领导进行约谈提醒。要求各单位党政主要领导与其他班子成员、分管领导与部门负责人、部门负责人与科室人员，逐级开展提醒谈话或廉政谈话，签订《党风廉政建设目标责任书》与《廉洁从业承诺书》，切实履行“第一责任人”责任，嘱咐时刻紧绷“廉政之弦”，打通监督执纪“最后一公里”，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

丰富宣传载体，激发监督力量

为持续释放“严”的主基调，该分公司充分发挥新媒体多元化特点，利用QQ、微信群、宣传栏等宣传阵地，及时发布上级党组织相关政策法规。在重大节假日时间节点发送廉政短信，定期推送廉洁自律要求、典型案例通报等内容，做到提醒、教育同步进行，大力营造浓厚的教育宣传氛围。

同时，该分公司纪检组通过设立电子邮箱、举报信箱、举报电话等方式，健全和拓宽举报渠道，鼓励群众监督，大力营造倡廉促廉的舆论氛围。在此基础上，通过开展专项整治，对存在责任意识不强、工作不深不细、作风不严不实等问题进行点名通报并严肃处理。

据悉，近年来，北新路桥集团西安分公司全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，强化监督执纪问责，把“大监督”体系建设融入企业管理全过程，打出了一套党风廉政建设组合拳，唱响了廉洁自律的好声音，营造了风清气正的工作氛围。

后续，该分公司党总支将持续通过发放《廉洁提醒函》、编发提醒微信、制作廉政海报、通报典型案例等，进一步坚持“严”的主基调不动摇，由“要我管”变成“我要管”、由“要我干”变成“我要干”，激发干事创业热情，不需扬鞭自奋蹄，形成人人都是管理者、人人都是监督者局面，让跑冒滴漏、管理粗放、徇私舞弊无处遁形，监督监管的难题迎刃而解。通过公司及所属各项目上下齐发力，守牢节日“廉洁关”，锲而不舍强作风、树新风，降低腐败问题和不正之风的发生概率，形成企业增效、员工增收、正气充盈的良好格局，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。(文/冯三宝)

(新媒体责编：caizhuo)