3月1日,山东省地矿局四院工会召开2022年工作会议。四院党委副书记王松涛出席会议并讲话,工会副主席、工会办公室主任任祥国主持会议,工会委员,各分会主席参加。
王松涛强调,一是四院工会要坚持在上级工会和四院党委的领导下,深入开展各项工作,及时传达四院党委各项工作部署;二是要充分发挥好“维护、建设、参与、教育”四项基本职能,多渠道提升职工政治素质和业务水平,积极为全院各项工作出谋划策;三是要不断创新工会活动形式、方法,以“创新创效”、“五小”活动、劳动技能竞赛等为载体,努力打造素质优良的职工队伍,为全院人才梯队建设贡献力量。
任祥国传达了2022年全院工作会议和党风廉政建设工作会议精神,总结了2021年工会各项工作情况,并对2022年工会主要工作进行了部署。一是不断加强自身建设,以工会工作服务全院发展。不断完善和推进民主管理、院务公开,充分发挥工会的参与职能,加强与一线项目、机台的联系沟通,深入了解关心职工,切实为职工服好务、办实事。二是深入开展评先树优活动,不断提升职工综合素质。坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,完善高技能人才队伍建设机制,充分发挥先模示范引领和牵引带动作用,引导职工爱岗敬业、钻研技术、创新经营、提高效益。组织职工开展好“五小”创新活动,“职工创新创效工作室”创建,努力为青年职工成长搭建平台。三是发展和谐劳动关系,切实维护职工合法权益。做好职工扶危帮困工作,坚持不懈开展慈善救助和“送温暖”“送清凉”活动,做职工真正的“娘家人”。四是关注和维护女职工权益。充分发挥女工组织的作用,开展岗位立功和具有特色的女职工竞赛活动,提高广大女职工的职业道德素质和业务工作能力,彰显女职工在四院经济建设中的“半边天”作用。(通讯员:吴学昌)
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