党建联建聚合力 携手共建促发展——中国二冶城建分公司、新疆分公司开展党建工作交流活动

3月23日,中国二冶新疆分公司综合办公室一行到城建分公司开展党建工作交流活动。城建分公司综合办公室、人力资源部负责人及相关人员共同参加对标交流学习。

在交流会上,城建分公司对新疆分公司一行的到来表示热烈欢迎,新疆分公司首先参观了城建分公司党建活动室。随后,城建分公司综合办公室简要介绍了城建分公司的发展沿革、主要经营情况、文化理念、组织建设等基本情况,详细介绍了城建分公司党建工作成效及工作方法,综合办公室业务、组织、宣传、工会、纪委、法务等相关工作,人力资源部详细介绍了人才培养、选拔任用、考核评价、日常管理、动态管理、业务培训等人力资源相关业务板块的内容,同时城建分公司表示希望双方建立长效的沟通机制,相互借鉴学习成功经验和先进管理理念,实现“看得更高更远、钻得更深更透、提升更快更好”。

新疆分公司综合办公室表示,城建分公司有着央企严谨的管理作风,成立时间久,多年来,在党建品牌、综合管理、业务活动等方面积累了丰富的宝贵经验,虽然双方在不同地区,但同样具有重要的学习借鉴意义,希望以此次党建工作交流为契机,共促发展。并表示,在新时期新形势下,新疆分公司拥有较为新兴、开放的管理理念和管理氛围,推广实施效果好,希望下一步双方能建立常态化交流机制,互通有无,共谋创新发展新举措,在党建工作及各项重点工作方面推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍。

双方根据自身确定的工作短板和改进方向,带着问题精准对标,开展部门岗位的对标交流会,并与相应部门之间广泛开展数据对标,确定对标提升目标,研究符合自身实际的改进措施。

通过这次交流活动,双方都开阔了视野思路,找到了差距不足,解开了工作中的一些疑惑。大家纷纷表示,在下一步工作中,将认真学习借鉴对方的好经验、好做法,结合自身工作实际,全力以赴抓推进、抓落实,努力推动综合办公室、党群、人力系统相关工作深入开展。(武雨薇)

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