建融集团深入开展“大学习大调研大讨论”活动，助力企业高质量发展

自师党委组织开展“大学习、大调研、大讨论”活动以来，建融集团党委高度重视，聚焦统筹发展与安全战略，围绕“推进建融集团的高质量发展、壮大企业综合实力、加强党的领导，体现党建特色、加强品牌建设”等方面持续组织开展“大学习大调研大讨论”活动，进一步把兵团党委七届十三次全会、十一师党委七届二次全会和集团党委(扩大)会议的重要精神引向深入。

“大学习”提高认识

4月28日，建融集团组织中层以上领导干部以专题讨论会的形式，深入学习《在高水平开放中统筹发展和安全》《习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述综述》《求是》杂志上发表的重要文章《坚持和加强党的全面领导》以及兵团党委七届十三次全会、师党委七届二次全会上精神，贯彻落实兵团党委、师党委重大决策部署要求，全方位、多角度地宣传相关内容和精神，让每一位党员干部都深刻认识新时代新担当新作为的重要意义，掀起了学习高潮。切实把“大学习、大调研、大讨论”作为加强党的建设、组织建设、思想建设的有效方法，作为理论学习的核心内容，不断引领学习深入，确保学习、讨论工作取得成效。

“大讨论”提升能力水平

与会人员结合本次讨论主题谈认识、谈体会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合理论和实践进行了深入地学习思考研讨发言。方圆物业党支部书记、董事长孟祥俊围绕“如何推进建融集团的高质量发展”主题，聚焦两个统筹，就物业公司进一步规范管理、提质增效、狠抓落实，切实提升物业服务能力水平工作谈了体会。集团本部党支部书记程慧丽结合“如何加强党的领导，体现党建特色”主题，从“坚持党对一切工作领导的内涵”“ 坚持党对建融集团的全面领导”“全面深入推进建融集团党的建设”等方面谈了认识，并联系建融集团实际就全面深入推进集团党的建设，切实提高党建工作质量，充分发挥党建在集团高质量发展中的引领作用谈了体会。集团纪委书记苏文军把职责摆进去，表示将认真履行监督第一职责，抓好事前研判、事中监督、事后总结工作，同时将扎实开展作风整顿年活动，以开展集中整治形式主义、官僚主义和“慵、懒、散、慢、虚、拖等作风不实”专项活动为抓手，坚决从快从严查处“不作为、慢作为、假作为、乱作为”的人和事，让担当者在推动建融集团高质量发展中“奋发有为”。

“大调研”助力高质量发展

随着“大学习、大讨论、大调研”活动的深入推进，集团调研小组深入所属企业，了解企业发展面临的困难、问题和需求，拿出针对性的措施和办法，帮助企业理清发展思路、发展壮大。积极前往南疆市场调研洽谈，了解企业需求，寻求新的项目。3月以来，集团党委书记范文胜带队资产部前往三师41团草湖镇、三师图木舒克市、一师阿拉尔市开展招商引资工作及项目承揽工作，与相关企业进行深入交流，寻求合作机会。集团副总经理卢小灵、投资事业部业务人员对阿拉尔市、一师三团、阿克苏市相关政府机构、企业进行座谈走访，了解当地实际园区情况、招商优惠政策，积极对接相关项目信息。集团纪委围绕中心、服务大局，加强安全生产、疫情防控督导检查，对集团本部及2家所属公司以实地走访形式开展专项督导检查工作，指出问题并督促整改，为集团高质量发展提供了坚强纪律保障。

通过“大学习、大调研、大讨论”活动的开展，建融集团在党的建设、经营管理、品牌创建、任务承揽等工作上都有所提高，进一步理清了公司发展思路，同时建立完善了薪酬绩效考核机制、“三会一层”治理结构，强化了管理作风，充分激发了全员上下干事创业精气神，带动建融集团进一步统一思想和行动、凝聚智慧和力量，抓紧抓早、不等不靠，主动出击、真抓实干，用更高的担当作为，推动经营发展工作迈上了新的台阶。(文/程慧丽)

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