北新路桥集团四川分公司持续推进党风廉政建设向纵深发展

2022年，四川分公司党总支不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定不移贯彻落实上级党委和纪委各项工作部署，推动全面从严治党和党风廉政建设各项工作向纵深发展。

加强组织领导，从严压实责任。一是四川分公司年度党总支委员会研究党风廉政建设工作2次，根据班子成员分工制定了《党风廉政建设责任分解》细化任务分解，同时召开党风廉政建设工作专题会，安排部署党风廉政建设工作;二是四川分公司年初与所属项目签订党风廉政建设责任书12份，班子成员及重要岗位人员签订廉洁从业承诺书27份;三是严把选人用人关，按程序科学选拔任用干部，年度分公司提拔干部5人，开展任前谈话和廉政测试5人次。

强化日常工作，抓实抓早抓小。一是四川分公司明确了2022年党风廉政建设相关责任，加强对党风廉政建设工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面;二是开展经常性教育及警示教育累计6次，召开警示教育大会5次，班子成员带头上廉政党课2次;三是刊发各级各类媒体刊稿7篇，制作5张廉洁提示海报，发送廉洁提醒微信5次，播报廉洁提示广播14次，制作党风廉政教育微视频1部。

坚持不懈纠“四风”，营造良好氛围。四川分公司紧紧围绕节假日，持续不断纠治“四风”，组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。二是持续推进正风肃纪，严防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照要求，做好重点场所排查，抓好重点场所管理，严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，做好公车封存、廉洁海报张贴等，持续释放从严信号。

强化作风建设，对标对表落实监督责任。一是对标上级要求抓好疫情防控监督。针对属地化疫情防控工作要求，积极采取相应措施。纪检组监督分公司机关及所属项目疫情防控落实情况14次，发现问题26项，全部整改完成，实现了“零感染”“零疑似”目标。二是对标上级要求抓好安全生产三年行动计划执行监督。上半年纪检组联合安环部检查6次，排查出各类安全隐患共计52条，均根据隐患制定相应的制度和措施，落实隐患整改责任人，限定整改时间，按照方案及措施整改完成，未发生特重大安全生产事故。

坚持知责明责，落实“一岗双责”党总支书记认真履行第一责任人职责，按照责任制要求和班子成员签订责任书，带头贯彻落实双重组织生活等党内政治生活各项制度，参加机关党支部集中学习、主题党日活动，带队进行党风廉政建设检查2次，同时把党风廉政建设与党建、安全生产等工作同部署、同检查、同落实，开展廉政教育220人次，主动担当落实“一岗双责”。

一直以来北新路桥集团四川分公司坚持把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。通过不断完善廉洁风险防控长效机制，进一步提高各部门、各项目对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向，持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行体系，从源头上增强廉洁意识。(文/李硕鑫)

(新媒体责编：caizhuo)