中建交通四川公司召开二季度信访维稳工作会议

7月20日上午,中建交通四川公司召开二季度信访维稳工作会议。公司领导班子成员、高管团队、部门负责人及各项目信访维稳工作相关人员参加会议,公司党委书记、执行董事郭猛、党委副书记、执行总经理张奎出席会议,公司党委副书记、纪委书记、工会主席周皋主持会议。

会上,学习宣贯了《信访工作条例》,天合花园项目就本单位信访工作开展情况及隐患排查进行了汇报。会议总结回顾了二季度公司信访维稳工作情况,指出了当前信访维稳工作存在的不足,并对三季度工作进行了安排部署。

会议指出,2022年是党的二十大召开之年,是中建集团组建四十周年和中建交通组建十周年,打造安全稳定的发展环境至关重要。三季度是全年工作承上启下的重要时期,保持好安全稳定形势十分必要。各单位要深刻理解《信访工作条例》的重大意义,要结合习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,跟进学习有关信访最新文件精神,扎扎实实把《条例》学习好、宣传好、贯彻好,让《条例》深入人心,在公司积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

公司党委书记、执行董事郭猛就做好三季度信访工作强调了五个方面:

一是进一步提高政治站位。各单位要以全力做好党的二十大期间信访保障工作为主线,认真谋划、周密部署,强化底线思维,把防范化解重大矛盾风险隐患贯穿信访工作始终,从思想上、行动上、保障上做好充分准备。

二是进一步加强宣传学习。各部门及项目负责人要积极带头贯彻落实信访工作任务,各级信访工作人员要加强业务学习,学习当前各项路线、方针、政策,进一步提高对信访工作的认识,尤其加强学习信访工作的法规制度,推动学习培训制度化、常态化。

三是进一步改进工作作风。“群众利益无小事”,各级领导干部要内练素质、外塑形象,坚持“敢”字当头、“干”字为先、“实”字为上,以高度的责任感和使命感,秉持工匠精神,在提供信息、隐患排查、化解矛盾等方面的发挥参谋助手作用,推动信访维稳工作再上新台阶。

四是进一步压实工作责任。各单位要牢固树立“安全是发展的前提,稳定是发展的保障”,强化担当意识,全面排查矛盾,采取有效措施加以防范化解,确保对重点时期、重点群体的矛盾纠纷了如指掌。进一步压实单位主体责任、领导一岗双责,牢记职责使命,强化问题导向,主动担当作为,不断提高信访维稳工作能力和水平。

五是进一步化解矛盾纠纷。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,全面深入开展矛盾纠纷排查工作,定期召开专题会,认真解决好分包分供的合理诉求,尤其是农民工工资支付问题,妥善化解矛盾纠纷,切实维护群众合法权益,努力把矛盾和问题化解在早、化解在小、化解在项目,坚决做到“小事不出项目、大事不出公司、矛盾不到集团”。(陈炜、陈岳军)

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