中国二十二冶海外事业部党委充分利用“微党课”,建立海外《周末课堂》《流动讲堂》,创办《青年夜校》、设置学习自习室,推行“主讲人领学+心得分享”的互动学习模式,全面助力员工学习取证,推动事业部员工素质能力建设和人才队伍建设;积极建设“空中课堂”升级版,充分发挥“网络+”平台优势,通过网站、公众号、微信群等载体,将学习资料链接到“云”上,推送至党员干部的“手掌心”,拓展到“八小时”之外,将宣传阵地从“室内”转向“空中”、“集中”转为“分散”,打破时间与空间限制,促使教育宣传培训与抓好服务生产经营中心无缝融合,党员教育“不打烊”、学习培训“不断电”,切实把党员组织起来、职工动员起来,充分发挥党组织的引领和战斗堡垒作用,强化海外项目管控、防范海外项目风险、加强海外员工队伍建设,形成提质增效、上下同心的强大合力。
中国二十二冶海外事业部党委紧紧围绕“强基提质、效益再提升”主题主线,牢固树立“抓党建就是抓生产”的理念,在深度融入生产经营上出实招、见实效,引导和激励广大党员职工在新时代新征程中奋勇争先、建功立业,为企业和谐稳定高质量发展保驾护航。
(新媒体责编:pl2022)
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