做有温度 有情怀的大党建工作

做有温度有情怀的大党建工作

深耕党务工作十二载，中国二十二冶路桥公司党群工作部部长范昕煜勤勉敬业，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”十二字方针，敢打硬仗、能打胜仗，具有强烈的责任心和团队意识，出色地完成了很多棘手任务。她在急难险重中从不讲任何困难和借口，是领导最得力的助手、公司最无私的帮手、系统最优秀的旗手。

关爱职工让党建工作更有温度

3月22日晚，唐山发布严格实施临时性全域封控管理的最新公告，为了坚决执行市委、市政府的决策部署，同时切实帮助职工解决实际困难，范昕煜策划启动了家属联盟互助战“疫”。家属联盟是职工志愿互助服务团队，每个社区由两名家属联盟志愿者负责，当职工或家属遇到困难时，可第一时间求助距离最近或条件最便利的联盟成员。唐山疫情期间，路桥公司家属联盟以被集中隔离的职工家属、外地项目职工家属以及独居老人、无人照顾的网课孩童等为重点帮扶人群，为因疫情造成物资紧缺的30多户职工家庭送去了应急物资，既最大限度地执行“里不出、外不进、内不动”的指令，又行之有效地解决不同职工家庭的燃眉之急，她用真情赢得了职工认可。

笃行实干让党建在融入生产经营上见实效

在日常党务工作中，范昕煜聚焦重点工作，定准党建工作中心点。她紧扣集团公司“五个专项行动”要求，在路桥公司内部深入开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动，通过组织开展“怎么看、怎么办，推动工作落地见效”解放思想大讨论活动及“务虚拓思路，落地抓执行”各系统务虚会，共梳理归纳有价值的意见建议17条，找出公司在改革发展中存在的堵点、难点、痛点问题15条;通过开展“我为企业发展献一策”活动，问计于民、问策于民，形成“我为企业发展献一策”清单50条，结合问题逐条归纳梳理，做出解决的措施、办法和途径，形成共建和谐企业、共享发展成果的生动局面。

深入一线 让党建激发团队活力

作为丰润市政路项目党支部书记，范昕煜以“五强六有”党支部品牌为抓手积极开展各项工作，圆满完成年度施工计划，组织开展的党员突击队、党员示范岗、青年突击队、青年安全监督岗等活动，率领党支部在公司“三保一比”劳动竞赛中获得第二名;以党建带工建、团建，开展“关爱环卫工人公益健康行”、植树活动、五四青年节运动会、多次与丰润住建局举办党建联建篮球友谊赛等活动，充分激发支部活力，增强团队凝聚力和战斗力。

流水不争先，争得的是滔滔不绝。范昕煜以优秀的组织能力、严谨的工作作风、执着的敬业精神，拓展思路和视野，做到有旗必夺、有奖必争，竭尽所能把各项工作做到最优，使各项工作开展得有声有色，为企业内聚人心、外树形象扛起党建引领的旗帜。(通讯员 刘莉)

(新媒体责编：pl2022)