中国二十二冶安徽公共卫生临床中心（阜阳）项目“质量月”系列活动打磨精品工程

“获得项目质量月钢筋绑扎一等奖的是……”继9月16日，“质量工匠钢筋达人”比赛之后，9月29日开展的“质量月”主题知识竞赛，又是对项目管理人员技能水平的一次检验，更激发了团队员工立足岗位、提高技能本领的热情，形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围，培育了重视质量、重视技能、重视价值的良好风尚，中国二十二冶安徽公共卫生临床中心(阜阳)项目的为期一个月的“质量月”系列活动圆满结束。

此次“质量月”活动主题为“创新提质创效益，精细管理强基础”，目的是贯彻中国二十二冶集团江苏公司2022年年中工作会精神，以关键工序、新工艺和技术为重点，在项目质量系统落地，提高履约品质，全面提升精细化管理水平。

自9月3日召开项目“质量月”启动会以来，由项目质量技术部主导，工程部、安环部配合，举行了一系列专项治理、宣贯和比武活动。从后浇带专项治理到结构、防水典型案例宣贯，再到对标观摩学习，最后到劳务队伍主要工种“质量工匠之星”评比和管理人员“质量知识竞赛”，真正将坚守工程质量底线和目标的信念传达和影响到项目部的每一个人。

要说“质量月”，肯定要从质量管控上下功夫，但是如何才能激励现场施工人员对质量精益求精，在项目上掀起一股全员追求、保障和提升施工质量的热潮?能想到的第一个举措就是“质量大比武”，激发工匠的求胜心，从而在规范操作、细节把控方面有质的提升。由此，项目质量部根据阜阳医院基础施工阶段的特征，详细策划了钢筋工“质量工匠达人”评比，现场施工班组通过初赛后出线的三个班组，每个班组选派4名工人参加竞赛，12名来自不同楼栋的钢筋工匠角逐奖项。竞赛的项目包括钢筋制作、加工、安装自己的参赛作品，由业主、管理公司、监理单位及项目质量部、技术部、工程部分别为每一个参赛作品进行打分，项目质量部对每个比赛项目设置了详细的专项评分标准，例如在钢筋评比中，绑扎钢筋笼的长、宽，间距、排距等诸多细节都被列入评比标准，这也扎扎实实奠定了此次评比严谨、细致和高要求、高标准的基调。经过激烈的比拼，最终有4位工匠脱颖而出，他们凭借自己的专业能力、工艺水平获得了物质奖励和荣誉证书，也大大增加了工匠对现场施工的自信心、积极性，推动现场形成追求质量、优化工艺的良好局面。

在二十二冶阜阳医院项目，这边的匠星评比如火如荼，那边的知识竞赛热火朝天，不仅现场施工人员要掀起追逐高质量的浪潮，管理人员更要持续保持“人人管质量”“人人都是质量卫士”的观念。值得一提的是，在知识竞赛中，项目质量部设置了丰富多彩的答题环节，包括“过关斩将”、“一答定乾坤”，必答题、抢答题和多种题型涉及医院建筑的多个专业，全面考察参赛者的专业水平。质量知识活动既提供了展示自我的平台，拓宽了知识视野，又营造了质量创优的热烈氛围。

今日谱曲，明日为歌。所有精湛的技艺都是日复一日积累和钻研的，推翻一百次的劣质，重复一千次的打磨，没有千锤百炼的坚持，哪有巧夺天工的精品。项目质量技术部将对工艺的追求扎根沃土，对质量的关注融入底色，强推质量活动创亮点，狠抓质量管理不松懈，助力阜阳医院项目实现全方位高品质履约目标。

陈井益 张娜

(新媒体责编：pl2022)