中国二十二冶江苏公司皖北区域项目党支部开展“以案为鉴，警钟长鸣”活动

为持续推进正风肃纪，营造风清气正的氛围。日前，中国二十二冶江苏分公司皖北区域项目联合党支部组织党员干部学习《中央企业靠企吃企案件警示录》，加大典型案例曝光力度，不断释放从严纠治的强烈信号。

坚持以案为鉴，提升拒腐防变的能力

巩固深化“以案释德、反腐倡廉”的警示教育成果，深化常态长效推进廉洁文化建设，结合近年来查处的反面典型，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。对发生严重违纪违法案件的部门和负责人，要专门进行教育整顿，每名党员干部要结合身边人、身边事进行对照检查和剖析反思，形成“问责一人、警醒一片”的震慑效果。

自我革新，坚决打好自我革命攻坚战

坚持“自查从宽、被查从严”原则，广大员工要打开心结，消除顾虑，敢于直面问题，敢于修正问题，自觉筑起防腐堤坝。项目领导班子要用足用好“四种形态”，始终坚持挺纪在前，评查和平时工作中掌握违规违纪的风险和苗头，抓早抓小、动辄则咎，防止从“破纪”滑向“犯法”，最大限度保护、帮助和挽救项目管理人员。要严肃查处问题反映集中、反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决纠正查案“失之于宽、失之于软”现象，坚决做到发现一起、查处一起、追责一起。

以案促改,发挥治本功效,构筑不能腐“铁笼子”

案例中央企业领导干部靠企吃企、专权妄为,是不受监督制约的典型,究其原因主要是放松学习,思想滑坡,理想信念不坚定,法制观念淡化,缺少有效监管。区域项目党支部深刻认识党风廉政建设工作的艰巨性,在强化反腐倡廉警示教育的同时,强化对权力运行的监督,从队伍建设严管理、制度执行严考核、纪律审查严查处等方面入手,制定落实纪检监察工作计划、常态下纪律谈话计划、党风廉政建设重点任务分解清单,签订落实党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书,制定反舞弊管理细则强化廉洁风险管理,强化对“三重一大”事项决策、采购招标等重点领域工作的监督检查,聚焦“关键少数”监督,突出政治监督,做实日常监督,督促公司各部门扎紧制度的笼子,始终保持监督执纪的高压态势。

以案示警,发挥宣教功能,筑牢不想腐“总开关”

《中央企业靠企吃企警示录》一书中，暴露出的违法犯罪反面典型案例是最好的“衣冠境”,也是最强的“清醒剂”,引人深思,发人深省。近年来,我们将在江苏公司党委、纪委的领导下，不断延伸警示教育的深度和广度,每季组织学习反腐倡廉相关文件,陆续开展党规党纪知识竞赛,参观廉洁教育基地,宣讲党史廉洁故事,实现纪律教育常态化,持续增强党员干部不想腐的思想自觉。

参加警示教育活动的项目党员干部纷纷表示，要牢固树立“四个意识”，始终绷紧廉政这根弦，保持头脑清醒，干净干事不出事，健康成长不掉队。在今后的工作中将以案为鉴，深刻汲取教训，切实增强自身廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，时刻绷紧纪律之弦，以更高的标准更严的要求改进作风，以优良的工作作风和崭新的形象推动各项工作再上新台阶，为奋力谱写二十二冶集团“强基提质，效益再提升”主题主线”和“两步走、两跨越、两翻番”新篇章贡献力量!

刘德含

(新媒体责编：pl2022)