北新路桥集团四川分公司团总支打出培育青年“组合拳”

2022年，北新路桥集团四川分公司团总支以开展“青春建功促发展，献礼建团100年”主题活动为契机，坚持把奋斗融入实践，学在深处、干在实处，引领团员青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让青春在奋斗中为党旗添彩，在各项工作中，取得了积极的成效。

这一年，他们传承红色基因，坚定理想信念。

“婆婆，我们来帮您打扫了。”“太感谢了，提这么多东西给我，还帮我打扫卫生，谢谢你们的关心!”今年3月5日，渝长六九十标项目团支部组织开展了“弘扬雷锋精神，争做时代新人”主题志愿活动，志愿者们走进街头巷尾的各个角落、居民家中开展学雷锋志愿服务活动，接受雷锋精神的洗礼。

学雷锋纪念日当天，四川分公司广大党员干部、共青团员通过不同方式参与到学雷锋志愿服务活动当中，积极发挥模范带头作用，踊跃参与到抗击疫情、文明创建、生态环保、敬老爱幼、扶弱助残、帮困解难等志愿服务活动中，在志愿服务中彰显雷锋精神、传播文明友爱。

“输赢不重要，更感染到我们的是青年之间活力满满、敢于较量的朝气!”在“五四”青年节到来之际，四川分公司团总支、各团支部分别组织了形式多样的团建活动，增加了员工之间的沟通和交流，展现了青年昂扬向上的青春风貌，增强同事之间的凝聚力、向心力。

“作为一名共青团员，我更加深刻地感受到和我一样的北新青年们都在平凡的岗位上焕发着青春的热情。”四川分公司机关青年员工曾帅如是说。建团100周年前夕，四川分公司团总支举办了“青春心向党 建功新时代”演讲比赛，来自基层一线各个岗位的15名团员青年紧扣主题，围绕工作实际和身边的生动事例，用朴实的语言讲述着一个个动人的故事、收获和感悟，从不同角度充分展现团员青年的理想信念，精神面貌、家国情怀和责任担当。

“我们的青年团员精神饱满、朝气蓬勃，”该分公司党总支副书记、纪检组组长、工会主席张锋在比赛总结时谈到，各位参赛选手表现优异，讲述的故事感动、暖心、向上，充分展现了新时代团员青年的精神面貌，通过此次演讲比赛将感动升华为感悟，感悟初心使命，感悟责任担当，坚定理想信念，改进工作作风，争做分公司高质量发展的新时代“弄潮儿”!

这一年，他们牢记初心使命，保进度战酷暑。

入夏以来，四川分公司广平项目青年突击队员们不分白天黑夜，连续作战，脚步遍布广平高速公路全线上下，全力保障广平路面施工进度。他们以建设者干事热情，持续掀起施工大干热潮。

四川分公司所属广平片区项目部通过成立青年突击队，进一步激励广大青年团员在项目建设的主力军作用，坚持以时不我待的紧迫感，做争先创优的排头兵，保安全、重质量、促进度，使青年团员在实干中历练能力，在项目一线展现别样青春风采，确保工程圆满交付。

李顺超调入广平路面项目还不到一个月。来项目第一天被安排做内业资料，可现在正是大干快上的关键时期，看到工地现场任务繁重人手紧缺。“我是青年突击队队员，我也要上!”李顺超主动请缨到一线。在摊铺施工现场，李顺超认真负责，充满干劲，顶着风吹日晒，本来白皙的皮肤在不到三天时间便黝黑难辨。

“我们的突击队员都是好样的，他们特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，哪里有需要，哪里就是突击队的战场。”石帅说。作为广平路面项目副经理，在施工大干期间，他统筹所有施工进出料管理，全面协调广平路面各项施工任务落实责任监督。

“安全高于一切责任重于泰山。”通过成立青年安全示范岗，引导广大青年团员强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，以开展主题团日、安全竞赛、岗位练兵、技能比武等方式，着力提升青年员工安全生产技能水平，充分发挥青年员工在安全生产工作中的主力军作用。

40多天的高温连续奋战，夜以继日抢工期，使他们在不同的岗位上奋发向上，在不同的施工工序上精益求精，这个充满青春活力的年轻团队以其优质高效、专业诚信及出色的安全、质量、进度、内业管理成效，获业主、总包方多次好评。今年来，荣获青川县广平高速公路建设协调指挥部劳动竞赛先进集体4次，流动红旗7次，光荣绶带4次，优秀项目经理1次。

这一年，他们拓展学习，强化理论武装。

焦飏是渝长9标团支部书记，职责使命和政治信念在作为95后的她身上体现得淋漓尽致。毕业后就入职北新至今已经工作五年之久，从“象牙塔”进入到社会“熔炉”，她成长和收获的不仅是工作经验，更是不断坚定的政治信念和大局意识，从思想上不断坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决同党中央和团中央各项决策部署保持高度一致，履职尽责、创新创造。

在担任团支部书记的工作过程中，焦飏坚持理论引导，增强政治素质，深入我为群众办实事，带领团支部深入晏山社区为居民解难事、做好事、办实事，为居民群众清扫居住环境，宣传防诈骗和消防知识，手把手为老年人进行智能机使用教学等，通过实际地深入群众为大家“排忧解难”，切实发挥了共青团员的职责使命。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，四川分公司通过创建青春文明号，充分调动青年员工参加“青年文明号”活动的积极性，把提高业务技能作为建设青年文明号的有力手段，结合创建活动要求和岗位工作实际，鼓足干劲，积极投入到创建活动中，以提素质、促发展为目标，狠抓青年团员政治学习，严格坚持政治学习制度，帮助青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观。

利用团支部“三会一课”和团日活动、“青年大学习”等方式学习互动，引导青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助团员青年找准自身的“坐标点”,帮助团员青年成长成才，建功立业，使广大团员青年真正成为分公司改革发展的栋梁之材、中流砥柱。

“注重工作方法，超前进行谋划，向着成功的方向把事做成，将事干好，从‘要我干’为‘我要干’到‘我要干好’，做到思想的深度转变，最终实现高质量发展。”在四川分公司如何践行“要我干”为“我要干”专题研讨会上，党总支书记、总经理林明荣对机关青年员工亲切寄语。

这一年，他们加强自身建设，完善规章制度。

年初，四川分公司团总支通过召开团员代表大会，引导青年围绕生产经营工作积极发挥先进带头作用，真正做到生产经营和团建工作同部署、同落实，统一青年团员的思想认知，让青年坚定信念，对党忠诚，实事求是，担当作为，为分公司高质量发展贡献自己的青春、智慧和力量，为全面实现上级团委下达的各项目标任务而努力奋斗。

通过制定修改青年团员岗位竞赛制度，团费收缴、使用和管理的规定，完善团内的各项规章制度，进一步提升制度建设的规范化和科学化水平，充分调动四川分公司广大团员青年的立足岗位、建功立业的积极性和创造性，促进在建项目安全、优质、高效推进。

积极开展分公司“导师带徒”活动，把培育青年党员与助力青年进步结合起来，进一步完善促进青年党员成长的培养机制，把德才兼备、业绩突出的青年党员作为后备力量加强培养力度，通过先进典型，激励和带动广大青年健康成长，进一步培育奋发向上、务实创新的青春风尚，在带思想、带安全、带技能、带业绩等方面互帮互促，实现变“要我干”为“我要干”比、学、赶、超的工作氛围。

李宽红刚大学毕业，就来到四川省广元市青川县的四川分公司广平五标项目工作。面对陌生的环境和陌生的同事，给她带来的不小的压力。幸运的是，广平五标项目党支部副书记温铭成为她的师傅，带着她迅速适应环境，为他介绍作为兵团企业的属性，教她学习工作内容，与同事交流，让她消除顾虑，融入了这个广平五标大集体。

“入职北新后我深刻的感受到，作为青年员工，和我一样的北新青年们都在平凡的岗位上焕发着青春的热情，我将永远守护着自己入党时的那颗赤子之心，在自己的岗位上以只争朝夕的责任感、使命感、紧迫感，和北新青年们共同在公司高质量发展的新征程中焕发出更加绚丽的青春色彩!”

四川分公司始终坚持开放理念，引入竞争机制，引领青年对自身的价值认识和事业追求，激励青年带头增强其学习能力、服务能力、执行能力，培养和打造一支有兵团特色的青年队伍，以实际行动迎接二十大的胜利召开。(文/李硕鑫)

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