南京交通职业技术学院: 二级学院教工党支部探索党建与业务融合发展新模式

南京交通职业技术学院建筑工程学院教工党支部认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,聚焦立德树人根本任务,积极探索“思想认识融合—组织建设融合—任务实施融合”的党建与业务融合发展新模式,团结师生员工,在完成教学科研管理任务中发挥党员先锋模范作用,推动学院高质量内涵式发展。

一、思想认识融合,创新机制筑牢战斗堡垒

建筑工程学院教工党支部全面落实从严治党要求。一是强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主体意识。二是树立统筹规划的责任意识。严格落实支部书记履行第一责任人要求,做到党建与业务工作一同规划、一同落实、一同考核。将教师党员培养成中坚力量,将支部建成学院事业发展的战斗堡垒。

2021年,建工学院教工党支部所在院系“建筑工程技术专业群”被立项为江苏省重点专业群建设项目,建设小组一级项目负责人全部为是支部党员。2022年,由支部党员组成的科研团队获江苏省高校优秀科技团队。

二、组织建设融合,双融互促建强专业建设

建筑工程学院教工党支部坚持聚焦中心任务,强化党建引领,按照“党建+团队”、“团队+业务”的模式成立多个业务团队,将党支部建在团队上,选聘擅党建精业务的“双带头人”,全面负责团队党建工作和业务工作。党支部在带领团队工作中创优争先,发挥了基层党组织战斗堡垒作用,党员立足岗位建功立业,增强了身份认同感,发挥了先锋模范带头作用。将党组织和党员力量转化为推动事业发展的强大力量,注重将党建成果转化为业务成果,在专业建设、人才培养、产教融合等方面发挥重要作用,推进党建业务双融互促。

坚持聚焦“重点专业群”建设攻坚点开展支部建设,每两周召开一次支委会、每月召开一次支部大会,每三个月上一次专题党课,不定期开展主题党日活动,全体党员围绕专业建设深入研讨,凝聚了强大共识,激励党员冲在建设攻坚一线,有力推动任务落实。支部党员获省部级科研成果奖二等奖2项、三等奖1项;获批国家自然基金1项,省基金4项;建设省级精品在线开放课程2门;1人获得交通部“交通运输青年科技英才”称号,1人获得江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人称号,4人获得江苏省高校“青蓝工程”优秀骨干教师称号、2人担任江苏省科技副总,1人获评江苏省“双创博士”资助对象;党员教师获省教学能力比赛二等奖3项,省微课比赛二等奖1项,省职业院校技能大赛教师组二等奖1项。为重点专业群建设提供科研和学术保障。

三、任务实施融合,培育德技兼修时代新人

建筑工程学院教工党支部教育引导教师党员围绕“立德树人”根本任务,牢记树立“四有好老师”的职业理想,把握学生成长成才规律,把党支部的工作贯穿于教育教学工作全过程,使党建工作与教育教学工作相互协调,互相促进,积极探索新时代高职教育规律和教育教学方法,培养德技兼修高素质技术技能人才。

坚持“德”为先,引导学生坚定信念锤炼品格。支部以“课程思政”为抓手,充分发挥专业资源优势,建设课程思政案例库,建设2门校级课程思政示范课程。

坚持“技”为重,助力学生练就过硬本领。支部教师党员主动靠前,围绕课程重点难点,开展课题研究、项目设计,提升技术水平,加强技能操练,积极弘扬师徒文化及工匠精神,形成“传、帮、带”工作机制,让学生实践创新能力和精益求精的工匠品质得到磨砺升华。近三年,党员教师指导学生获江苏省技能大赛一等奖2项、二等奖4项和三等奖6项;江苏省普通高校本专科优秀毕业设计(论文)优秀团队1项,“互联网+交通”全国交通运输职业院校创新创业大赛金奖1项。

(新媒体责编：pl2022)