京珠运营公司：心齐劲足，打造“四合安山”特色文化

近年来，湖北交投京珠高速公路运营管理有限公司(以下简称“京珠运营公司”)坚持“品质立企，品牌强企”理念，紧贴形势发展、运营主业和队伍状况开展站所文化品牌建设工作，逐步形成“一主多元”的党建品牌核心矩阵格局。京珠运营公司安山收费站结合实际，凝创业之心，聚“四合”之力，全力打造“四合安山”文化品牌。

以“规”为本，搭“事合”之台。通过抓学习强内功、坚定意识强素质、服从大局强信念，坚定政治引领，践行政治忠诚，严守党的规矩，让“求质效”无缝对接“讲政治”;通过倡廉洁，宣法纪，树廉风，筑牢底线;通过加强对“绿通”查验、物资采购、违规吃喝等排查治理，增强廉政风险点防控效能，拉紧防线，打造清廉站所。

以“技”为先，铺“人合”之路。以“我与京珠共成长”为抓手，鼓励员工积极参加京珠运营公司的管理团队“揭榜挂帅”，中层副职、管理员、机电维护员、稽核员竞岗，辩论演讲、业务技能竞赛等活动，在培养人才的同时推出人才，努力帮助员工实现对标先进“争上游”、“向上走”愿景。

以“管”为方，筑“力合”之基。立足“目标管理”，进一步完善《安山管理所绩效考核管理办法》《安山管理所绩效考核二次分配方案》等制度，运用激励措施，增强员工积极性和主动性，塑造勤奋敬业、勇于负责的员工队伍。建立竞聘上岗机制，拓宽选人用人机制。完善班长竞聘、优秀班组奖励等机制，形成了比学赶超、勇争第一的良好局面。

以“情”感人，架“心合”之桥。安山收费站大力开展便民服务，打造服务司乘、奉献社会的良好运营生态环境。帮助司机助力推车、取回失物、装载掉落货物，向司乘夏日送清凉、冬日送早餐、宣讲送法规;为危化品车辆建立安全通道、为残疾村民献爱心等，这样服务司乘的事经常在上演。同时，程序上讲原则，使服务司乘更加合情合理合规，进一步提高了企业知名度和社会美誉度。(湖北交投京珠运营公司安山管理所 张青峰)

(新媒体责编：caizhuo)