新iPhone销量疲软 富士康拟削人力成本

台湾《经济日报》19日报道，受苹果新iPhone销售传不如预期，以及大环境变数增加等负面因素干扰，富士康集团近期提前针对高阶人事最佳化、降低人力成本与固定费用等领域拟出四大策略，并启动系列对应专案，相关效益最快今年底前显现。

报道透露，鸿海内部高阶主管已提出数套应对措施，首先，内部检讨高年薪人员贡献价值程度。业界传出，不少总经理、副总以及副总裁等级的管理层，皆在逐一检讨名单内，并已有对应安排，唯细节并未获得鸿海证实。

其次，外传在人力检讨上，对非技术职、间接人员及文员等人力成本管控，目标相关成本降低约一成，系列计划目标在今年内达成。

第三，拟订固定费用减少二成的计划。业界观察，相关策略加强落实后，效益有望在今年第4季显现。第四是各次集团先后召开开动员大会，加强检讨系列工作绩效。

报道称，鸿海集团此次拟出的四大策略，除了希望借此带来更多经营正面助力之外，也是积极落实集团总裁暨鸿海董事长郭台铭定调“扎实工作年”的第一年计划。

报道指出，有市场人士认为，若鸿海集团四大策略确实达成，集团将更具成本优势与行动力，有助吸引外资回补，让鸿海再度成为台股大盘再冲万点的指标之一。

据报道，郭台铭在年初与今年股东大会上已多次向小股东宣誓，鸿海集团已订出未来三年扎实的工作年计划，同时年初挥毫的春联也呼应启动“提质、增效、降本、减存、云端人智慧为竞争力”，以及“关键有效微观纳米海量大数据乃新能源”系列策略，并分别对应运用云端运算、奈米、大数据与AI结合智能制造新技术，以提高在全球的竞争力。

报道指出，鸿海财报显示，今年第3季因生产旺季配合出货放大与生产效率提升，结合成本管控，单季净利回升至248.76亿元，年增18.3%；不过，今年前三季净利约664.46亿元，年减0.9%，全年能否转正，要看第4季实际策略执行效益而定。

报道称，鸿海近期股价走势疲弱。截至上周五（16日）已连续十个交易日站在卖方，累计出脱逾4.9万张，上周五收在74.3元、下跌0.2元。

上周，AMS、Qorvo、Lumentum Holdings以及Japan Display这四家苹果供应商已下调收入预期，尽管四家公司全都没有直接指明“苹果”，但“主要客户”的表述外界已不言自明。