有原则的灵活

当初，以网约车为代表的共享经济横空出世，搅活了固化的传统行业，给人们出行带来便利的同时，形成了庞大的市场。

今天，一些网约车平台公司已经发展成为巨头，其背后聚集了庞大的司机群体，这让用工关系这样的问题，变得不容忽视。

用工关系是决定共享经济未来走向的一个巨大问号。共享经济的出现，挑战着传统形成的认知：共享经济究竟是顶着创新的光环规避企业责任，还是在颠覆人类社会已有的劳动关系模式?答案不同，结局迥异。

围绕共享经济的众说纷纭，根源或许在于其仍在发展的过程中。关于它的优点与缺陷，有些已经呈现，有些则还没显露。这意味着，政府在对待共享经济上需要保持有原则的灵活性，一方面要抱着迎接共享经济的积极心态，另一方面要在处理牵涉现实社会的多重利益冲突时，守住政策底线。打压与放任，都不会是最好、最优的做法。对于共享经济，所有人期盼的就是共赢。(贞元)

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