双线同步进行，杭新景管理处党建年度工作看“浙”里

为了进一步谋划全年党建工作，激活党建工作活力，浙江交通集团杭新景管理处开展2020年党建工作思路“圆桌活动”，结合近期疫情防控要求，创新开展“线上+线下”双线同步进行的模式，全体党员集思广益，围绕2020年党建工作思路、党建工作品牌提炼、主题党日主题、党员先锋指数评比方式等四方面献计献策。

2019年，杭新景管理处党总支认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，深化党建品牌创建，推进党建与中心工作深度融合，但各党支部仍然存在党建品牌提炼、学习主动性有待提高，主题党日活动方式有待多样化等共性问题。2020年，杭新景管理处党总支以问题为导向，结合年度目标任务，从五个方面创新推进全年党建工作：聚焦学习贯彻。一方面依托学习强国APP、云上党建对新文件、新条例等进行日常学习，另一方面推出“读书月分享”活动，每月一名党员就本月学习的好文章、好词好句、思想领悟进行分享，不断推进思想建设。聚焦活动策划。对2020年1-12月每月主题党日活动主题与方式进行探讨，将红色教育与社会公益相结合，创新活动方式，彰显社会形象。聚焦品牌打造。结合各支部实际，形成一支部一品牌、一品牌一特色，保持正风反腐高压态势，持续推进“清廉交投”建设。聚焦考核评比。结合实际情况不断优化党员先锋指数考评标准，在原有党员先锋指数考评的基础上，增加公益活动、科技创新、新闻宣传、上级荣誉等分值占比，激发全体党员工作积极性和主动性。

目前正值疫情防控关键时期，全体党员思想上要高度重视，不能松懈，提高政治站位，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断发挥党员先锋模范作业。(徐佳佳)

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