●孙雪薇
供应商是企业生存发展的基石。供应商管理的目的,就是要建立一个稳定可靠的供应商管理队伍,实现资源共享,从源头控制采购风险,规范采购行为,保障采购工作顺利实施,从而提高物资管理水平,提高企业核心竞争力,促进企业的高质量发展。
为了促进工作提升,应根据实际情况制定具体奖罚措施。对项目检查后,监督问题整改情况,收集项目整改反馈,及时对各类检查问题整改后要进行复查,形成管理闭环,避免同类问题再犯。新开工的项目应积极进行市场调查,大力开展供应商寻源工作,并筛选出信誉好、服务优、反馈好的供应商,推荐参加平台招标采购,提高充分竞争性,降低采购成本。加强供应商准入程序审核,严格落实准入“清单制”,进一步加强区域供应商资源开发,满足各区域公司、项目部采购需要。供应商的准入应按照“引进三分之一、培育三分之一、淘汰三分之一”的原则,加强对供应商的规范管理,分级收取供应商投标及履约保证金,约束供应商报价及履约行为,保障集团公司采购供应高效稳定。
物资公司将继续以年度工作目标为纲,以全面风险管理为本,努力做好制度体系及应用平台建设,持续搭建规范化管理框架,为集团公司高品质、高质量发展提供物资服务支持。
(新媒体责编:pl2022)
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