中国二十二冶江苏公司：坚持正确引领，做好信访维稳工作

中国二十二冶江苏公司上下始终坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，从而切实全面提高公司信访维稳工作水平，确保整体信访形势稳定可控，为企业生产经营和改革发展提供安全稳定保障。

提高政治站位，树牢扛稳信访稳定的政治责任

讲政治顾大局，扎实做好信访工作，切实履行好“为党分忧、为民解难”的央企责任。各层级人员都必须予以高度重视，强管理、控风险，客观认识信访工作，要找到自身工作差距与不足，举一反三，加以改进，分发挥信访工作作为党的群众工作的重要平台作用，着力抓好信访矛盾源头预防化解，全面实施特别重点阶段升级管理，聚焦重点人群、重点问题、重点区域，确保职工队伍、特殊利益群体在重点时段的安全、和谐、稳定。积极探索“党建+信访”工作模式，切实把党的领导优势转化为信访稳定工作优势，促进党建工作与信访稳定工作的深度融合，不断提升党员干部应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。

狠抓关键环节，提升应急处理管控的治理水平

加强信访案件督办管理，建立动态工作台账，按月列清单、按周抓落实，层层放大，形成滚雪球效应，结合制度建设进展，建立规范的督办程序，完善信访办和责任部门的联动机制。要提升舆情信息预警能力，坚持信息主导、深入基层，全面获取各类苗头性倾向性信访信息，及时掌握重点人群思想动态，以常态化开展矛盾隐患排查和重点阶段集中排查相结合的方式，将工作重心转移到前端控制上，及时捕捉突出不稳定苗头动向，预判访情态势，重源头，细化工作举措，坚持预防为主，把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上;重过程，强化风险化解，努力将矛盾纠纷就地化解在基层;重结果，深化隐患排查，要梳理生产经营中的症结，下决心予以解决，最大限度地把各类风险防范在源头、控制在属地、消灭在萌芽。

中国二十二冶江苏公司将继续贯彻落实好信访维稳工作部署，强化公司信访维稳工作，提高公司信访维稳管理水平和舆情处置应对能力，切实履行好国有企业维稳的社会责任，多措并举、综合施策，把信访维稳工作着力点放在源头预防和前端化解。(李

(新媒体责编：pl2022)