抓“四风”改“成效”见“提高”

●杨娜
金结公司紧盯各种节日期间节点，切实强化教育监督，加强对机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。
强化宣传教育，提高思想认识。金结公司通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市纪律要求，强化教育引导，切实增强公司干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。
严格监督检查，做好自查自纠。针对过节期间“四风”问题，采取多种方式加强监督检查。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺。开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化等各种活动。强化公司干部职工的监督教育，及时了解他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
坚持案例教育，做好警示提醒。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
落实主体责任，坚持真抓真管。为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，金结公司要求班子成员对分管部门和工作领域进行监督检查。在金结公司qq工作群、微信工作群里及时发布相关政策法规，重大节日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
 
 
 
 

(新媒体责编：pl2022)