中国二十二冶江苏公司:厚植党建引领发展新优势

中国二十二冶集团江苏公司紧紧围绕集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线，进一步在深度融入生产经营上见实效，在打造二十二冶党建品牌上出特色，积极探索党建引领新优势，推动党建工作与生产经营各项工作深度融合，不断提升基层党建引领力，开创党建工作新局面。
党员标准与员工标准相融合
强化思想素质教育。江苏公司各党支部通过开展党员员工党性教育，充分发挥党员员工的示范带动作用，在生产一线员工中进行大力宣传教育，让员工们从思想和行动上都认识到质量的重要性，使党建助发展，质量铸品牌。建立优秀员工评价体系，将优秀员工标准与党员标准相互靠拢、相互融合，提升党组织吸引力、体现党员先进性，壮大党员队伍的后备力量。
注入新活力，抓好阵地、队伍建设
坚持支部阵地、活动全面融入项目一线。江苏公司把有条件建设活动阵地的支部应建尽建，在保证支部活动场所的同时，发动“红色引擎”教育引领广大党员、干部、职工群众，增强基层党组织凝聚力、战斗力。并利用“安全质量隐患随手拍”、“党员职工一对一帮扶”、“我是党员我在前”等特色主题活动，让“红色引擎”更好融入施工一线的各个环节。突出党员队伍建设，注重党员人才引进、培养和使用同公司人力资源发展规划相协同，积极实施“双培养”和“党员师带徒”工程，大力启用年轻干部、优秀年轻职工当选支部委员，调动青年职工干事创业热情，充分发挥青年人才思想活、点子多的优势，为支部建设注入新活力。
江苏公司党委深入学习宣贯，在严格执行“第一议题”制度，扎实组织党委理论学习中心组学习、“三会一课”的基础上，创新开展了“日日新”党建微信群周话题讨论、“学习强国”学习评比等学教活动，推动党的创新理论入脑入心。同时，通过开展党史学习教育等主题活动，向干部职工讲清发展形势任务，讲述党员感人事迹，带动大家把状态提起来、本领强起来、作风实起来。
党建引领显优势，稳步发展提质效。接下来，中国二十二冶江苏公司党委将持续优化举措、创新实践，做实做细基层党的建设，服务公司高质量发展。（李玲玉）
 

(新媒体责编：pl2022)