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    时代的发展、管理的进步

    —写在安全月到来之际

    王华峰

    23年前的年初,我由一名作业工人变换岗位,迈进了企业的安全环保部,岗位角色的转变,科室里的领导也就是教我的老师,告诉我要先去集团公司职教中心,参加由安全环保处组织,由安全环保处检查科宣贯的二十二冶安全系统内业资料台帐的学习,12本台帐学习了一周的时间,我与其他二级单位的同事,认真记笔记、认真听讲对台帐的填写方法讲解,从此安全环保管理工作,走进了我的脑海与生活。

    作为当事者,展开自己对安全环保工作的发展回忆时,那就是对安全环保工作的知识学习,要老话讲就是“干到老、学到老”,安全环保工作的知识更新要与时俱进,那时有人讲干安全就不用干活了,每天现场闲转一转,就算上班了,老师对我听到的这些话,耐心地告诉我说,别人无论怎么说,自己作为一名安全专管人员,要首先尊重自己的岗位,然后带动周围的同事一起营造良好的安全氛围,安全专管人员的工作特点就是“四勤”暨”腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”,12本台帐真实的记录了我们安全专管人员的点点滴滴,如安全隐患检查台帐,要对现场的全部区域进行实时的巡查,这是以“腿勤”为主的四勤综合体现的写照,入场安全教育台帐,要对新进场的同事、作业人员等的入场岗位操作规程、施工安全防护措施使用、方法的安全教育,这是以“手勤、嘴勤”为主的四勤综合体现的写照,安全会议记录台帐,要对现场的巡查发现的问题,好的方面、坏的方面,予以通过召开安全会议向同事进行宣讲,这是以“眼勤、嘴勤、手勤”为主的四勤综合体现的写照,安全技术措施台帐,要对作业同事进行施工前的安全技术措施告知,它如同安全教育一样,专门讲解安全施工防范重点,通过双方的签字确认,加大自身的安全责任认知,这是以“嘴勤”为主的四勤综合体现的写照,换句话讲,多走、多看、多说、多写,这是安全专管人员的基本功,通过这些方面的积累与沉淀,由一名稚嫩的工作人员,逐渐成长为熟练、沉稳、基础知识扎实的工作人员。

    在新世纪开始的时间里,公司体量的发展变革,已逐渐需要与时俱进的管理理念,这时的“三体贯标”暨质量、环境、职业健康与安全体系标准化管理贯标,已在全公司上下推进落实实施,通过学习,使之真正体会到了,精细化、规范化、标准化管理的实质意义,同时也使自己的个人素质与能力有了较大的提升,老师告诉我的“爱岗敬业”这个词的含义,有了新的认知,它催进着我前进的步伐。

    正如还有半个月的时间,2021年度的安全月就将正式开始了,安全月的发展变化,恰逢我们时代的发展、管理的进步一样,更与企业的安全管理变革一样。初始的安全生产月是由国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全生产月,并确定今后每年的5月都开展安全生产月,使之经常化、制度化,解决劳动保护工作中的问题,扭转伤亡事故和职业病严重的状况。这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀,也是现代化建设的需要。上个世纪的九十年的第一年,由安全生产月改为安全生产周,2002年又由安全生产周变回安全生产月。无论怎么变化,其初衷都是从事安全监管工作的人员,对安全管控的与时俱进的探索和创新,其目的就是国家、企业、人民生活的各个方面的安全制度化建设日趋完善,以人为本的要我安全向我要安全的转变,通过每年的安全生产月或是安全生产周活动的主题我们就能看得到从事安全监管工作的人员的初心。

    自党的十八大、十九大以来的各次会议中,无不时刻语出对新时期劳动者的安全健康的真切关怀语句。

    目前公司的管理体系文本资料,以提升为一体化管理程序资料,时代的发展,管理的进步提升,是企业的各个层级的管理者都在认真思考的主线、精细化、规范化、标准化,已走进企业的每一名员工的脑海中,包括新进场的大学生,他们在学校里就已经接受了这类知识的引导,当走进企业的大家庭后,能较快地适应工作,发挥出自身的个人价值,为企业提出更加与时代同步的制度、方法。

    安全无小事,安全专职人员,以每年的安全生产月活动为契机,夯实自身的基础工作,与时代通行,用科学、规范的制度、措施等手段,助推企业的良性发展,为企业的体量的增大作出贡献,从事安全工作的经历,将是我人生受益篇章的全部。

    (新媒体责编:pl2022)

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