企业的核心竞争力 是人才

韩志东

21世纪的社会飞速发展，各种社会资源的日渐丰富伴随着各行各业日益激烈的商业竞争，那么很多人都在思考一个问题，到底什么才是21世纪企业的核心竞争力，能让一个企业在遍布没有硝烟的商业战争中存活下来甚至发展壮大呢?很多传统的商业学者认为，企业的优势和核心竞争力来自于成本的节约和产品的质量优势，或者来自于产品的特色和独特的功能优势，但是不管以上哪个方面，都是由人开发和创造的，有优秀的人才才会有成本低、质量好、有特色的产品。所以人才，才是企业的核心竞争力。

人才是产品的创造者，也是企业组织和机构的组成者。人才想要在企业中充分发挥自己的才能和创造力，那就需要组成一个特定的组织。在一个企业中，不管创造出再优秀的产品，它的成本、技术、制造和产品都可以被复制，只有人不会被复制，所有由人才组成的组织，才是企业最优秀的资源，才是一个企业最核心的竞争力。

现在的企业过于关注一些表面的东西，甚至过于形式化，其实真正应该把握的，是怎样召集和培养好的人才，怎样让这些人才组成最合理的组织机构，怎样最大限度的让这些人才发挥自己的才能和创造力，这才是现今企业存活和发展问题的重中之重，我认为它甚至重于企业的制度和运行模式，因为是人才支撑着企业，人才的水平决定企业的水平，有人才，才有一切。

(新媒体责编：pl2022)