装上勤学善思“动力阀”，学习创新强筋骨

组织开展有广度有深度，推动支部学习入脑入心。坚持“三会一课”学习制度，每月举行一次集中学习，通过理论学习、业务学习、对标学习，提升机关党员干部的理论水平，严格执行“第一议题”学习制度的基础上，结合新发展形势、新发展理念，制定学习计划，加大市场形势和企业改革相关知识的学习，提升企业管理能力。

自我提升有力度有热度，推动自主学习走深走实。督促机关党员在平日练好理论内功，利用业余时间通过空中课堂、智慧党建等载体开展自学，切实提升党性修养;通过开展“周末业务大讲堂”、开办“青年夜校”、设置学习自习室等方式，推行“主讲人领学+心得分享”的互动学习模式，从多方面、多角度提升广大员工的业务水平，推动各系统业务培训走深踏实;为提升境外项目经营质效，市场营销部聘请专家全方位“把脉开方”，进一步强化业务学习、增强工作能力;技术质量部以“党建+科技创新”为着力点，举办科技创效“双优化”大赛活动，持续加大研发投入强度，聚焦创效推动科技创新。

(新媒体责编：wan123)