中国二十二冶：建立思想保障机制 稳定军心

在境外项目施工，面对陌生的工作和生活环境，差异性文化、宗教和语言，对员工的思想稳定性是一种挑战。尤其在发展中国家的一些经济不发达城市和地区，社会治安存在威胁和风险，不能轻易离开营地，业余生活更加单调，对员工的适应能力更是一种考验。因此坚持建立思想保障体系为根本，不断强化思想建设，一方面发挥境外基层党组织战斗堡垒作用，强化政治理论学习和爱国主义教育，通过榜样引路、定期汇报思想和谈心谈话、开展丰富的教育实践活动等方式，筑牢思想上的“根”与“魂”;另一方面发挥信仰的力量，将信仰和事业紧密联系在一起，通过讲好中国故事、开展爱国主义教育、网络同步学习国家政策方针等途径，时刻心系祖国，坚定思想信念，做到爱国爱党，爱企爱岗;同时发挥企业战略核心作用，将企业海外发展规划进行深入贯彻，明确目标和方向，增强境外员工思想的稳固性。

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